Attuario Jr Riserve Danni

Job description

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nel quadro di un potenziamento della propria funzione Actuarial Calculation Non Life , è alla ricerca di un brillante laureato con competenze statistico-attuariali da inserire nel ruolo di: Attuario Junior Riserve Danni Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: in sede Principali attività : Partecipazione alle attività di calcolo delle riserve tecniche (data quality, analisi statistiche e applicazione di modelli attuariali) prevalentemente in ambito Solvency II sia per la capogruppo sia per le compagnie assicurative controllate; Predisposizione e verifica dei Quantitative Reporting Templates richiesti dalle autorità di vigilanza secondo le previsioni della Normativa; Stress test delle riserve sinistri.

Requisiti richiesti

Laurea Magistrale in Scienze Statistiche e Attuariali (o titolo di studio equivalente) conseguita con ottima votazione finale; rappresenta un requisito preferenziale avere superato l' Esame di Stato per l'iscrizione all'Albo Nazionale degli Attuari Rappresenta un plus l’esperienza professionale pregressa di 1/2 anni acquisita in ruolo analogo presso Compagnie di Assicurazione o Società di Consulenza Attuariale; Modelli Attuariali: Conoscenza delle metodologie deterministiche e stocastiche di riservazione Danni.

Padronanza di Excel avanzato (VBA è un plus). Ottima conoscenza di R, Python, SAS o SQL per la manipolazione dei dati. L'uso di software specifici (es. ResQ ) è fortemente apprezzato. Buona conoscenza della lingua inglese. Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni: Retribuzione Annua Lorda: da €. 38.000 a €. 42.000 + Premio Aziendale Variabile Polizza Sanitaria Buoni Pasto La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).