Attuario Commercial Lines

Job description

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Attuario/a Commercial Lines All’interno della Direzione P&C Commercial Lines la risorsa selezionata lavorerà nell’ufficio Commercial Lines Actuarial. Il/la candidato/a si occuperà delle attività di monitoraggio della profittabilità e delle analisi tariffarie dei prodotti Commercial Lines (Property, Liability e Specialties per PMI, Middle Market e Corporate).

Principali attività

monitoraggio della profittabilità dei prodotti Commercial Lines, comprensivo di estrazione dati da database attuariali; analisi tariffarie dei prodotti Commercial Lines.

Qualifications

Laurea in Scienze statistiche attuariali, Matematica, Statistica, Statistica Economica, Ingegneria Matematica 2/3 anni di esperienza in analoga posizione Conoscenza avanzata di Excel Conoscenza di SAS, VBA, SQL, R, Python, Akur8/WTW Software Buona conoscenza della lingua inglese Skill Relazionali: Ottime capacità comunicative e relazionali Attitudine al problem solving Capacità di lavorare in team Modalità di lavoro: ibrida Clicca "candidati" per consultare l’annuncio completo di tutte le informazioni e per finalizzare la candidatura.

L'offerta finale dipenderà dalla valutazione del profilo e sarà allineata all'esperienza professionale del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills più coerenti rispetto al ruolo.

Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura.

Ad esempio

Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!