Savings Specialist

Job description

All’interno dell’area L&S, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Savings Product Specialist La Risorsa dovrà presidiare l’offerta investimenti degli agenti provenienti dalla Rete Nobis in particolare per quanto attiene ai prodotti pre-esistenti e quelli Custom in distribuzione esclusiva su queste agenzie.Per i primi dovrà manutenere il catalogo e supportare attivamente la futura migrazione sulla nuova piattaforma savings.

Per i nuovi dovrà interfacciarsi, coordinandosi con la sua verticale, con le funzioni di pricing ed operative per sviluppare proattivamente proposte di sviluppo di offerta recependo le istanze, espresse o latenti, delle agenzie di riferimento.

E’ richiesta conoscenza preferenziale di

Dinamiche di mercato savings Conoscenza del mondo agenziale Conoscenza dei processi POG Dimestichezza con gli economics di prodotto in logica IFRS Conoscenza del mondo pensionistico e delle dinamiche dei prodotti previdenziali Principali Attività: Sviluppo nuovo catalogo Presidio catalogo Old Supporto migrazione Adempimenti regolamentari e governance di prodotto Relazioni commerciali ed assistenza commerciale Rete Principali relazioni: Rete Agenti e Direzione Distribution Qualifications: Laurea in Economia, Scienze attuariali 5 anni di esperienza nel ruolo Tecnica assicurativa e mercati Excel avanzato Inglese buono Skill relazionali: Capacità relazionali Capacità di lavorare in team Modalità di lavoro: ibrida Clicca "candidati" per consultare l’annuncio completo di tutte le informazioni e per finalizzare la candidatura.

L'offerta finale dipenderà dalla valutazione del profilo e sarà allineata all'esperienza professionale del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills più coerenti rispetto al ruolo.

Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura.

Ad esempio

Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!