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Unipol Gruppo · MILANO, LOMBARDIA, Italy

Addetto Jr Contabilità Convenzioni

MILANO, LOMBARDIA, Italy

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Job description

Unipol Assicurazioni S.p.A ., Compagnia assicurativa multi-ramo, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento della Direzione Amministrativa, è alla ricerca di una giovane risorsa da inserire nel ruolo di: Addetto Jr Contabilità Convenzioni Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)

Modalità di lavoro

in sede Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell’area Contabilità Convenzioni , avrà l’obiettivo di garantire la corretta gestione amministrativo-contabile dei flussi relativi a convenzioni, aziende private e Pubblica Amministrazione, assicurando coerenza tra incassi, trattenute e piani di ammortamento. Il ruolo prevede, inoltre, il presidio dei controlli contabili e i rapporti con controparti interne ed esterne, contribuendo all’affidabilità dei dati e all’efficienza dei processi.

Principali attività

Gestire e controllare gli incassi, trattenute e piani di ammortamento, verificandone la congruità; Monitorare e riconciliare conti e flussi con aziende, Pubblica Amministrazione e istituti finanziari; Gestire segnalazioni/reclami e supportare rete e strutture interne anche su evoluzioni procedurali.

Requisiti

Laurea di primo livello ad indirizzo economico conseguita con ottima votazione finale; Preferibile esperienza pregressa, anche di breve durata, in ruoli analoghi; Buona conoscenza del pacchetto Office e conoscenza del sistema informativo contabile SAP (preferenziale); Buone capacità relazionali, interesse all’apprendimento e alla crescita professionale. ll candidato/a in possesso delle competenze, esperienze ed attitudini richieste sarà inserito/a con un iniziale rapporto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione alle seguenti condizioni retributive e benefit: Retribuzione Annua Lorda: €. 35.000 + Premio Aziendale Variabile Buoni Pasto La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).

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