RH DE Proximite / HR Business Partner F/H

Job description

Aerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe Safran d'environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble qui offre un cadre de travail agréable au pied du Vercors. Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, rejoignez l'équipe RH du site de Sassenage en tant que RH de proximité pour les Opérations : Production, Logistique, Maintenance, Qualité et HSE. Directement rattaché·e à la Responsable RH du site, vous occupez un poste complet de généraliste RH et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des enjeux business. Véritable partenaire des managers, vous êtes au cœur de l'action pour :

• Comprendre les enjeux du business et les décliner sur le plan RH pour assurer un soutien optimal aux managers.
• Veiller à l'efficacité des processus RH et au respect des pratiques, tout en accompagnant les managers dans leurs actions quotidiennes. - Écouter et conseiller les salariés, les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Gestion de carrière et recrutement Vous êtes un appui précieux pour les managers et les collaborateurs, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous accompagnez le changement, animez les revues d'équipes et comités de carrière, et soyez garant·e de la mise en œuvre des actions RH (campagnes annuelles, nominations, suivi des talents, augmentations, bonus…). Vous pilotez également la gestion de l'intérim pour l'ensemble du site et la campagne d'alternance pour la rentrée 2027. Qualité de vie et conditions de travail Vous contribuez à maintenir le bon climat social, êtes le référent du management sur les sujets sociaux, et participez activement aux comités de pilotage QVCT. Projets RH transverses Parce que l'innovation sociale est au cœur de notre ADN, vous participez à la promotion de la politique Diversité & Inclusion de Safran, collaborez au déploiement d'initiatives RH innovantes et analysez les indicateurs RH pour renforcer l'expérience collaborateur et la culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe ? Chez Safran Aerosystems, nous allions une culture solide et des valeurs fortes. Avec Safran Together+, notre cadre de référence destiné à nous guider et nous inspirer dans nos comportements au quotidien, rejoignez un environnement fondé sur la confiance, engagez-vous dans une vision commune et osez innover pour que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
• Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale,
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %, - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles, médiathèque et ludothèque …, De formation Bac+5 ou équivalent spécialisé en RH, vous justifiez d'au moins une première expérience RH généraliste en milieu industriel.

Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et de communication, vous menez vos sujets avec rigueur, en autonomie et êtes force de proposition. Vous êtes orienté(e) terrain. Une polyvalence sur les différents domaines RH, des capacités d'animation, un goût pour le conseil et l'accompagnement des équipes, sont des compétences nécessaires pour ce poste. Si le challenge, la proximité terrain et la diversité des missions vous motivent, alors venez vivre l'aventure Safran Aerosystems et contribuez à nos succès !