RH de proximité (CDD) F/H

Job description

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, En qualité de RH de proximité, Vous serez un partenaire du quotidien pour les managers et le garant de l'accompagnement RH individuel et collectif.

Vos missions principales

• Mettre en œuvre la politique de recrutement, de mobilité interne et d'évolution de carrière : entretiens de recrutement, entretiens de carrière, animation des campagnes (revues d'équipes, campagnes salariales, ...);
• Mettre en oeuvre le plan de formation;

Participer à l'animation des dispositifs RH du groupe

• réunions hebdomadaires, projets transverses, ateliers thématiques, accompagnement managérial.
• Assurer un rôle de conseil et d'expertise RH auprès des équipes et des managers (réglementation, gestion des effectifs, plans d'action personnes en situation de handicap ou diversité, etc.);
• Garantir la fiabilité des données RH (SIRH : système d'information des ressources humaines, suivi des effectifs, entrées, sorties, mobilités);
• Favoriser un dialogue social constructif et promouvoir un climat de travail bienveillant. Dans le cadre de ce remplacement, venez acquérir une expérience dans le groupe Safran ! Rejoignez une culture d'entreprise où la diversité des parcours et des talents est valorisée. Parcours d'intégration personnalisé, communauté RH bienveillante, formation continue. Cadre de travail très agréable.
• Diplômé(e) d'un Bac+5 en ressources humaines ou équivalent, vous disposez d'une première expérience significative, idéalement acquise dans l'industrie;
• Vous maîtrisez les outils SIRH (recrutement, formation, gestion de carrière) et les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, PowerBI…).
• Doté(e) de réelles aptitudes relationnelles, d'écoute et de conseil,
• Esprit de synthèse, force de proposition, goût du terrain.