Supervisor(a) de Confiabilidade

Job description

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Confiabilidade para atuar na unidade de Extrema/MG, sendo responsável por liderar iniciativas voltadas à confiabilidade dos ativos industriais, excelência em manutenção e melhoria contínua dos processos. Esta posição desempenha um papel estratégico para garantir a disponibilidade dos equipamentos, otimizar custos de manutenção e aumentar a eficiência operacional, trabalhando em parceria com as áreas de Produção, Engenharia, Planejamento e equipes globais.

Principais responsabilidades incluem

Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a confiabilidade dos ativos e a eficiência dos processos de manutenção, em conformidade com padrões globais, princípios de RCM e iniciativas de TPM. Monitorar indicadores de desempenho dos equipamentos, analisando dados para identificar oportunidades de melhoria. Liderar análises de falhas e investigações de causa raiz (RCA), definindo e acompanhando ações corretivas.

Aplicar conceitos de Manutenção Centrada em Confiabilidade (RCM), TPM e manutenção preditiva. Garantir a gestão e atualização de planos de manutenção preventiva e estratégias de manutenção. Promover a padronização de processos e boas práticas de manutenção, alinhados ao disposto no BCOS. Apoiar a gestão de peças sobressalentes, riscos de obsolescência e dados mestres dos ativos. Atuar em projetos de melhoria contínua focados em desempenho, confiabilidade e ciclo de vida dos equipamentos.

Trabalhar em colaboração com equipes locais e globais para assegurar alinhamento com as melhores práticas corporativas Qualificações: Graduação completa em Engenharia ou áreas correlatas. Experiência em confiabilidade, manutenção industrial ou gestão de ativos em ambiente fabril. Conhecimento em TPM, RCM e estratégias de manutenção preditiva. Vivência com análise de indicadores, gestão de falhas e melhoria contínua. Conhecimento em sistemas de gestão da manutenção (CMMS), preferencialmente IBM Máximo.

Desejável inglês avançado para interação com times globais. Capacidade analítica, visão estratégica e foco em resultados. Habilidade para liderar equipes, influenciar diferentes áreas e conduzir mudanças de forma colaborativa. Conhecimento de processos industriais e boas práticas operacionais.