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岗位职责： 1. 根据集团及区域发展战略，对业务进行全面分析和诊断，推动业务部门制定战略目标并进行业务设计及组织架构优化，确保战略目标达成。 2. 优化并落地集团绩效管理政策，以促进业务发展。定期开展组织诊断及组织绩效评价，明确目标及差距，为业务部门提供有效解决方案，并积极激发组织活力。 3. 负责业务部门人才梯队搭建。负责人员选拔-培养-帮扶及评价与激励，保障组织的人才储备和持续发展。 4、推动企业文化的落地，与业务部门密切合作，确保企业文化价值观贯穿于组织的各个层面，并在人才选拔、培养和绩效激励中融入企业文化，增强组织凝聚力与员工归属感。 任职要求： 1. 至少拥有3年以上大型企业HRBP管理经验，具备出色的业务理解能力。有互联网或制造业行业工作经验者优先。 2. 熟练掌握人力资源专业知识，至少熟练掌握绩效…
Read job details · Apply on official site ↗岗位职责: 1、工厂规划：配合新工厂的总平、人流、物流规划及单体设计； 2、产线规划：负责新产线整体规划方案，组织评审和冻结规划方案； 3、产能设计：负责屠宰自动化生产线的产能规划与设计； 4、柔性设计：负责屠宰自动化生产线的兼容性、柔性、快速换型等设计； 5、风险管控：新工厂设计、建设过程中产品、工艺、设备等事项的风险管控；6、仿真验证：对生产线规划方案进行仿真验证。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、管理科学相关专业，退役军人优先； 2、素质能力：良好的文案编撰能力、沟通协调能力、统筹管理能力，能快速推动项目进展； 3、实践经历：有学生会、社团管理经验、大型活动组织或项目助理实习经验者优先； 4、知识技能：了解项目管理在国内外的发展过程、现状和趋势，了解基础的项目管理工具。 在这里你可以成…
Read job details · Apply on official site ↗1、负责产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 2、精益思想等先进管理理念的贯彻、推广、引进或开发适用的管理工具； 3、规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥最大效能； 4、动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 5、标准化分析研究(价值流分析，动作分析)，确定标准化流程，提高管理效率； 6、建立符合牧原的精益制造系统，并组织实施。 任职要求： 1、本科以上工业工程专业优先，五年以上IE工程师工作经验，有食品行业经验优先； 2、熟悉价值流分析、动作与时间分析、工厂布置、生产管制、OEE，熟悉物流设计，车间layout，熟悉制造成本，有制造成本降低改善的成果案例； 3、较好的沟通协调能力和学习能力； 4、极佳的责任心、现场精神与执行力…
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