コーポレート

Job description

コーポレート 企業・求人の特色 当社はリテールメディア市場が日本で立ち上がるタイミングで先行し、No1 リテールデータマーケティングカンパニーとして 業界を牽引しています。 国内最大規模となる 6,000 万超 ID の購買データ基盤を活用し、購買データ×デジタル広告×店頭サイネージを統 合したリテールメディア事業を展開しています。 コンビニ・スーパー・ドラッグストアなど流通横断の購買データに、NTT ドコモの顧客属性データを掛け合わせることで、生 活者のリアルな購買行動をもとにした高精度な広告配信と効果計測を実現しています。 大手 4 社の合弁による安定基盤と、少数精鋭ならではのスピード感を両立。 生活者の行動データをもとに、新しいマーケティング基盤をつくるやりがいある環境です。 参考資料（弊社ホームページ掲載の NEWS より抜粋） ・データ・ワン、購買データ付広告 ID 数 6,000 万を突破 ご支援実績数は 1,000 ブランド超に https://data-one.co.jp/news/press/3415.html ・TVer や民放全キー局の自局動画配信サービスへの広告配信で購買分析を実現する新サービスを提供開始さらに FamilyMartVision への同時配信やクロスメディア分析も可能に https://data-one.co.jp/news/press/1307.html ・新サービス【co-buy® メガウルエンサーTM】を開始 広告効果可視化型!ターゲティング×インフルエンサー×購買 データ配信 https://data-one.co.jp/news/press/1057.html 募集要項 職種 法務・情報システムを中心としたコーポレート業務全般 仕事の内容 流通横断での購買データや属性データを活用したデジタル広告事業を展開する当社にて、 法務・情報セキュリティを中心にコーポレート体制の構築・運用を一貫してお任せいたします。

社内外の多様なステークホルダーと密に連携し、「どうすればこのビジネスを実現・成⾧できる か」を設計・推進する、一連のコーポレート業務を担っていただきます。 法務業務:各種契約書の作成・審査、新規サービス・プロダクト開発時の法的スキームの 検討、社内コンプライアンス体制の整備。 情報セキュリティ業務:社内情報セキュリティ規定の策定・浸透、セキュリティインシデントへ の対応方針の策定。 データガバナンス:個人情報保護法に基づくデータ利活用ルールの策定、プライバシーポリシ ーの管理。 必要な能力・経験 【必須要件】 ・法務の実務経験 2年以上 ・ベンチャー企業や急成⾧企業において、少数精鋭でスピード感のある環境でのコーポレート 実務経験 ・複雑な利害関係を調整し、合意形成へと導くコミュニケーション能力 【歓迎要件】※上記に加えて ・広告業界、IT・Web 業界における深い知識及び法務・情シス経験 ・個人情報保護法に関する深い知識 ・情報セキュリティ（ISMS 等）の構築・運用経験 ・M&A に関する実務経験

• 学歴不問 配属先情報 CAO – 部⾧ – シニアマネージャ― – マネージャー – メンバー 勤務地
• 事業所名 :本社
• 所在地:東京都千代田区霞が関 3－2－5 霞が関ビルディング 5 階

最寄駅

• 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩 2 分 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩 6 分
• 喫煙環境:敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 転勤 無 勤務条件 雇用形態
• 正社員（期間の定 め:無）
• 試用期間:有 3 ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無） 給与
• 想定年収 ①マネージャー候補:500～800 万（月給 41.6 万円～66.6 万円） ②部⾧候補:800～1200 万（月給 66.6 万円～100 万円） ※上記はあくまで目安です。 ※ご経験やスキル、これまでの実績を考慮のうえ、年収を決定いたします。 平均残業時間 30 時間/月 就業時間
• 所定労働時間 :07 時間 30 分 休憩 60 分
• フレックスタイム制:有（コアタイム:有 10:00～15:00）
• 残業:有
• 残業手当:有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当 会社規定に基づき支給 休日・休暇 年間 120 日（内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）
• 有給休暇:入社 3 ヶ月経過時点 10 日
• その他:年末年始休暇 、夏季休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇 社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 その他勤務条件に関す る備考 業務内容の変更範囲:各事業部に係る業務全般 就業場所の変更範囲:会社が定める場所（自宅を含む） 制度・福利厚生 制度 週二日程度の在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 退職金 企業型確定拠出年金有 制度備考
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
• 伊藤忠連合健康保険組合による、各種プログラムの利用可（宿泊施設・フィットネスクラ ブ等の利用、健康支援プログラム、他）
• 年2 回の人事評価に基づき、給与改定の可能性あり
• 研修・資格取得費用の補助制度、e ラーニングシステムの利用
• リフレッシュ用のカフェスペース（ドリンク・軽食）設置
• 歓迎ランチ
• 出張手当:日当:4,000 円
• 3年連続決算賞与支給実績 有 選考内容 採用人数 1 名 選考フロー 下記のアドレス宛に、写真付き履歴書および職務経歴書をお送りください。 送付先:[contact redacted] ※メール件名には必ず「エントリーポジション名」を記載してください。 書類選考 → 一次面接（Web）→ 二次面接（対面）→ 最終面接（対面） ・選考フローは、ご状況やポジションにより変動する可能性がございます。 ・筆記試験:無 企業情報 代表者 代表取締役社⾧ 国立冬樹 概要
• 設立:2020年10 月
• 従業員数:59 名（5/1 時点）
• 資本金:495 百万円
• 平均年齢:37.5 歳 本社所在地 〒100-6005 東京都千代田区霞が関３－２－５霞が関ビルディング 5 階 事業内容 小売事業者が保有するデータを活用したデジタル広告配信事業 関連会社 伊藤忠商事、ファミリーマート、ＮＴＴドコモ、サイバーエージェント 主な株主 伊藤忠商事、ファミリーマート、ＮＴＴドコモ 企業 URL https://data-one.co.jp/