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Japan · Forbes Global 2000 #149
Itochu jobs
Browse 62 current Itochu roles from the company’s official careers site. The largest visible hiring area is Broader business hiring.
Checked 2026-10-11 · Apply on the employer’s site.
Representative current roles and job descriptions
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Eng01_Engineering Manager（Director候補）
東京本社（東京都港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階） ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
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Manager or lead
Eng01_Engineering Manager（Director候補） 仕事概要 ### Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 ### 本ポジションについて ご自身の適性や志向に合わせ、「**Dataチーム**」「**Platformチーム**」いずれかのチームにて、マネジメントをお任せします。 当社のエンジニアリングマネージャーは技術的な専門性を持つだけでなく、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを通…
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Apply on official site ↗Eng10_Software Engineer - B2Cプロダクト(バックエンドロジック)
東京本社（東京都港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階） ※出社頻度：週3日程度 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
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Eng10_Software Engineer - B2Cプロダクト(バックエンドロジック) 仕事概要 ### Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 ### 本ポジションについて Belongの主力B2Cサービスのソフトウェアエンジニアとして、バックエンド領域を中心に開発を担っていただきます。 直近では、誰もが知る大手プラットフォーマーをはじめ各業界を代表する大手企業とのAPI連携や買取基盤のシステム化をリードしていただく…
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Apply on official site ↗Eng11_Frontend Engineer - B2Cプロダクト(開発・運用)
東京本社（東京都港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階） ※出社頻度：週3日 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
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Eng11_Frontend Engineer - B2Cプロダクト(開発・運用) 仕事概要 ### Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 ### 本ポジションについて Belongの主力B2Cサービスの「にこスマ買取」のフロントエンド開発を軸にプロダクトの成長を牽引していただきます。 現在は買取領域をメインに担当いただきますが、将来的には販売サイト側やB2B領域の買取・販売プロダクトとの連携など、**プロダクト全体を俯瞰…
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62observable roles
54roles with substantive job descriptions
2026-10-11evidence freshness
Hiring intelligence
Where Itochu is hiring
Use these summaries to narrow the full role inventory. Missing work arrangement or pay information is left unspecified.
Where demand is concentrated
- Broader business hiring43
- Engineering, R&D & Product9
- Technology, Data & Digital8
- Sales, Marketing & Commercial1
- Finance, People & Corporate1
Work arrangement
Work mode is reported only when the official posting provides explicit evidence.
Hiring locations
- 東京本社（東京都港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階） ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）22
- 東京14
- 東京都港区虎ノ門8
- 東京都千代田区5
- 東京本社(東京都港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階) ※出社頻度：週3日 (変更の範囲) 会社が定める場所4
- 東京本社(東京都港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階) 備考:その他、会社が定める場所3
Role scope
Employment type
Seniority
- Not specified55
- Manager or lead6
- Senior individual contributor1
Employer pay evidence
0 roles (0.0%) contain an explicit amount or range. No salary estimates are added.
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Coverage and sourcesMedium · official partial evidence. Counts describe the official sources OpenNash can observe, not guaranteed legal-entity completeness.
See known gaps and official sources
Known gaps
- The parent asks candidates to register for possible future matching but publishes no finite current role inventory. — Status: excluded from current demand — Source: https://career.itochu.co.jp/career/02.html
- Two graduate hiring tracks are campaigns, not atomic current vacancies, and are excluded from the finite career-job count. — Status: campaign only — Source: https://career.itochu.co.jp/student/information/index.html
- The curated career page covers four subsidiaries and one associate; the official 166-company directory leaves 115 subsidiaries and 45 associates outside the verified hiring union. — Status: unresolved — Source: https://www.itochu.co.jp/en/about/partner/index.html
- Enhanced global enterprise-boundary release verification is pending.
Official public sources
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