Sr Manager PSPs PLD (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Job description

Fecha límite para apuntarse

2026-11-01 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando? ¿Te apasiona liderar estrategias de prevención de riesgos en el dinámico ecosistema financiero digital?

El objetivo del área es diseñar, mantener y fortalecer el marco de control en materia de PLD/FT, mediante la emisión de lineamientos, la asesoría especializada a las áreas de negocio y la ejecución de procesos de Conocimiento del Cliente (KYC) y Debida Diligencia Reforzada (EDD). Buscamos asegurar la correcta interpretación de los requerimientos regulatorios, promover una cultura de cumplimiento transversal y contribuir a la mitigación de riesgos legales, reputacionales y operativos. ¿Qué estamos buscando?

Buscamos profesionales con experiencia consolidada para evaluar y mitigar riesgos asociados a Payment Service Providers (PSPs). Tu misión será actuar como referente técnico y líder en evaluaciones de debida diligencia reforzada, analizando modelos operativos complejos y diversas estructuras corporativas. Serás pieza clave para definir metodologías de evaluación y emitir opiniones técnicas independientes, asegurando que las decisiones estén alineadas al marco normativo y al apetito de riesgo de BBVA.

Con tu sólido conocimiento de la regulación local e internacional y alta capacidad analítica, podrás impulsar estrategias integrales que protejan siempre a nuestra institución. Principales Responsabilidades Liderarás la evaluación integral de debida diligencia reforzada (EDD) para clientes de alta complejidad, definiendo los criterios de riesgo para su incorporación, permanencia o salida. Actuarás como referente técnico especializado en riesgos asociados a PSPs, fintechs y facilitadores de pago, proporcionando asesoría a áreas estratégicas y Alta Dirección.

Definirás y fortalecerás metodologías y estándares de evaluación para procesos de onboarding y revisiones periódicas, garantizando la consistencia y correcta aplicación normativa. Analizarás modelos operativos y estructuras corporativas nacionales e internacionales para identificar riesgos de opacidad, posibles vulnerabilidades y tipologías de lavado de dinero. Emitirás opiniones técnicas independientes sobre riesgos, formulando recomendaciones y estrategias de mitigación proporcionales para fundamentar la toma de decisiones comerciales.

Retos del Puesto Aplicarás tu entendimiento profundo del negocio bancario y sólido conocimiento normativo para realizar análisis de riesgo con alto criterio técnico e independencia. Resultará clave tu capacidad para integrar herramientas tecnológicas, analítica de datos y esquemas de mejora continua para robustecer los procesos de control y cumplimiento operativo. Requisitos

Conocimientos Indispensables

• Regulación en Materia de PLD/FT (CNBV, UIF y Ley FPIORPI), Recomendaciones de GAFI, Principios de Basilea e Idioma Inglés.

Conocimientos Deseables

• Mejores prácticas internacionales.

Escolaridad

• Licenciatura terminada (preferentemente en Contaduría, Economía, Administración, Relaciones Internacionales o Derecho).

Experiencia

• Mínimo de 8 años de experiencia. Competencias Clave -El cliente es lo primero
• Contribuir al desarrollo de las personas
• Toma de decisiones ¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar". En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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