招募暨雇主品牌專員/資深專員

Job description

本職務將扮演人才策略推動的重要角色，除負責招募工作外，也將參與公司中長期人才布局及雇主品牌發展，包含

✅ 校園與產學合作策略規劃 統籌產學合作專案，依據不同學校特性規劃差異化合作模式，強化人才培育與企業需求接軌。 ✅ 人才管道與人才庫經營優化 建立及優化各類人才庫與招募管道，透過更精準的人才媒合機制，支持組織關鍵人才需求。 ✅ 雇主品牌與人才體驗提升 規劃並執行雇主品牌策略與活動，持續優化求職者與員工體驗，提升企業人才吸引力與品牌影響力。 ✅ 跨部門專案推動與流程優化 整合內外部資源，推動招募流程、校園徵才機制及招募管道轉型專案，提升整體人才招募效能。 如果您具備人力資源相關經驗，並對人才招募、雇主品牌、校園發展及策略性專案推動充滿熱忱，相信這將是一個能充分發揮專業影響力與創造價值的機會。

• 具備5年以上相關人力資源工作經驗(有招募經驗者尤佳)。
• 熟悉雇主品牌行銷活動設計與執行，能策劃創意活動。
• 具備跨部門溝通協調能力，成為策略及制度推行的有力推手。