Liquidatore Junior | Previdenza Complementare

Job description

Unipol Assicurazioni S.p.A ., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio Business Vita con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo. In questo contesto siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel ruolo di: Liquidatore

Junior | Previdenza Complementare Sede di lavoro : Milano Modalità di lavoro: i n sede Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell’area “ Liquidazione PIP e Fondi Pensione Aperti” , sarà incaricato della gestione e liquidazione delle pratiche relative alle posizioni di previdenza complementare verificando aspetti tecnici di prodotto, normativi, fiscali e avendo cura di garantire accuratezza, tempestività, qualità del servizio a clienti e Rete agenziale.

Responsabilità

Gestire le pratiche di liquidazione relative ai prodotti di previdenza complementare della Compagnia nel rispetto di normative, procedure aziendali e standard qualitativi; Analizzare la documentazione contrattuale verificando il rispetto dei requisiti normativi e tecnico-amministrativi previsti per la liquidazione; Erogare assistenza a clienti e rete agenziale garantendo un supporto chiaro ed efficace; Offrire un contributo fattivo nei progetti di efficientamento, anche in ambito AI, volti al miglioramento continuo di processi e attività.

Requisiti

Laurea Magistrale ad indirizzo economico/giuridico conseguita con ottima votazione finale; Esperienza professionale di almeno 2 anni in ruoli di analogo contenuto maturata in ambito assicurativo vita, preferibilmente acquisita nel settore della previdenza complementare, presso compagnie, società di consulenza o istituzioni finanziarie; Buona conoscenza del quadro normativo di riferimento (incluse le circolari dell'autorità di vigilanza COVIP); Ottima conoscenza di Office Automation, attitudine a confrontarsi con nuovi ecosistemi digitali; Familiarità con la programmazione software (es.

Visual Basic, Python); Precisione, capacità di analisi e attenzione al dettaglio; Abilità relazionali e attitudine alla gestione delle priorità. Il/la candidato/a in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione alle seguenti condizioni: Retribuzione Annua Lorda: da €. 35.000 a €. 40.000 + Premio Aziendale Variabile; Polizza Sanitaria; Buoni Pasto.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).