Koordynator/ka ds. Bezpieczeństwa Obiektów w branży Ochrony (K/M)

Job description

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają

Koordynowanie działań ochrony w obiektach biurowych i handlowych Przygotowywanie, wdrażanie oraz regularne aktualizowanie dokumentacji obiektowej Planowanie grafików, koordynowanie obsady pracowniczej oraz terminowe zapewnienie zasobów kadrowych zgodnie z wymaganiami klientów i potrzebami operacyjnymi Organizacja i monitorowanie wdrożenia nowych pracowników do pracy w obiekcie Zapewnienie umundurowania i wyposażenia dla pracowników niezbędnych do realizacji usług ochrony

Zapewnienie znajomości i przestrzegania przez pracowników standardów bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie wykonywania obowiązków służbowych Koordynacja i przygotowanie obiektów do wdrożenia nowych narzędzi i systemów Dbanie o utrzymanie standardów jakościowych Budowanie relacji z klientami, w tym przyjmowanie zgłaszanych przez klientów potrzeb oraz ich realizacja Identyfikowanie i rekomendowanie pracowników z potencjałem do rozwoju oraz podnoszenie umiejętności u obecnych pracowników poprzez szkolenia oraz instruktaże

Codzienny kontakt z pracownikami w kwestiach operacyjnych oraz reagowanie w przypadku pojawiających się trudności Kontrole w obiektach oraz przygotowanie i asystowanie przy audytach wewnętrznych

Qualifications

Oczekiwania, jakie mamy w stosunku do Ciebie: Wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników Gotowość do pracy w terenie (praca na terenie kilku województw) oraz do pracy w trybie zadaniowym Wysokie umiejętności analityczne, zdolność krytycznego myślenia oraz identyfikowanie przyczyn pojawiających się problemów i wdrażanie rozwiązań Komunikatywność, umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji zarówno wewnątrz organizacji, jak i na zewnątrz Wielozadaniowość i podejmowanie racjonalnych decyzji, a także umiejętność pracy pod presją czasową lub sytuacyjną Nastawienie na pracę zespołową Bardzo dobra organizacja pracy Nastawienie na identyfikowanie i reagowanie na potrzeby klientów Otwartość na rozwój i podnoszenie własnych kwalifikacji Znajomość j. angielskiego na poziomie B1/B2 Prawo jazdy kat.

B Ze swojej strony oferujemy

Umowę o pracę Narzędzia potrzebne do pracy: telefon, laptop, samochód służbowy (również do celów prywatnych) Możliwość dofinansowania do studiów, kursów oraz szkoleń Programy rozwojowe ukierunkowane na podnoszenie kwalifikacji, co w dłuższej perspektywie może przełożyć się na możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy Dofinansowanie do karnetów sportowo-rekreacyjnych Prywatną opiekę medyczną w korzystnej cenie Ubezpieczenie NNW (Następstw Nieszczęśliwych Wypadków) Możliwość korzystania z funduszu socjalnego w postaci pożyczek nieoprocentowanych, zapomóg, dopłat do wypoczynku dzieci (ZFŚS)