OpenNash Hiring Intelligence
Retained official job evidence · PICC

中保不动产-其他类-招商管理岗-社会招聘(J80752)

['广东省·深圳市'] Not specified Not specifiedEmployer pay not stated in retained evidence

This evidence page preserves the observable public role details used by OpenNash Hiring Intelligence. Confirm availability and apply through the employer’s official page.

View and apply on the official careers site →

Description

1.执行招商落地计划:具体负责落实公司制定的租赁经营计划与招商策略,确保项目的出租率、租金收益等指标的按时达成。 2.多元化渠道自主拓客:深入挖掘并整合各类社会资源,通过自主开发、渠道拓展及关系维护,主动寻找并引入优质产业客户。 3.专业代理团队管理:负责对接、管理外部专业代理及渠道公司,建立高效的带看、成交及佣金结算机制,充分利用外部力量提升去化速度。 4.全流程客户跟进服务:负责从客户接待、需求对接、带看讲解、商务谈判直至合同签约、进场装修的全流程跟进与服务,确保客户体验顺畅。 5.构建自有客户生态圈:具体执行核心客户群的维护工作(投保联动渠道),策划并组织客户联谊、圈层交流活动,推动以商招商,助力增值服务生态圈落地。 6.政府及商协会日常对接:配合部门负责人对接政府产业部门及商会,具体跟进合作事项的落地执行,及时收集并反馈区域产业政策信息。 7.竞品调研与客户画像分析:常态化开展市场竞品项目的踩盘与调研,收集客户数据进行深度分析,精准描绘客户画像,为精准招商提供数据支撑。 8.制度流程落地执行:严格按照招商管理制度与流程开展各项工作,及时反馈流程堵点,协助上级优化更新制度细节; 9.做好部门综合工作:负责部门各类汇报材料、工作报告、请示文件的撰写,做好部门档案资料的整理归档,确保文件规范、信息可溯; 10.完成上级交办任务:高效完成部门负责人及公司交办的其他临时性、专项性工作。 1.35周岁及以下; 2.2年以上商业地产、写字楼招商或资产运营管理等相关工作经验; 3.具备较强的客户拓展、协调和资源整合能力; 4.具有深圳本地市场资源和成功签约案例,或具有5年以上人保系统工作经验、熟悉人保系统业务渠道者可适当放宽。

Indexing policy: this third-party evidence page is not submitted as an authorized employer job posting and does not emit JobPosting structured data.