人保科技-广东分公司-综合类-人员管理岗-2027届校招

Job description

• 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
• 负责编制、修订公司组织架构、岗位说明书等，并根据公司的发展及时予以调整；
• 负责员工人事管理，包括入离调转、系统维护、员工关系、档案管理等，妥善处理各项员工关系事务及用工问题；
• 负责组织、协助干部选拔相关考核的具体实施；
• 提供人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告，为经营管理层人事决策提供支持；
• 负责员工考勤审核、统计。
• 本科及以上学历，人力资源管理、统计学、行政管理、公共关系、社会保障、劳动关系相关专业；硕士研究生及以上学历，可放宽专业要求；
• 熟悉人力资源管理相关模块工作；
• 具备良好的语言和文字组织能力；有较好的协调能力和抗压能力，熟练掌握WPS、Office等办公软件；
• 遵纪守法、诚实守信，无不良记录。
• 中共党员或中共预备党员。