人保寿险-山东分公司-综合类-基础管理岗-2027届校招（威海）

Job description

• 负责制度管理:落实IWP出勤管理制度，明确出勤标准；
• 负责追踪考核体系:建立IWP出勤报表;建立检视机制，落实追踪考核体系；
• 负责早会管理:提前准备并审核晨会通稿内容；建立早会督导机制；督促各职场早会落实情况；
• 负责新军的代理人管理、佣金计算及人员考核等人管工作，保证人管系统数据准确，及时反馈人管系统问题，保持人管系统平稳运行；
• 负责分析监测本机构基本法运行情况，对基本法执行问题提出改进建议；
• 负责推广、普及基本法制度，进行基本法常态化考核追踪、收入预警；
• 负责落实总省公司人员管理制度政策，向基层解释基本法具体细则，提升营销队伍管理的专业化和精细化水平；
• 负责落实新军代理人入离司及执业证登记注销管理；
• 负责落实品质管理，代理人背调，品质扣分维护，业务员分类分级考核等；
• 负责配合总公司开展总分联合早会运作；
• 完成上级领导交办的其他工作。
• 大学本科及以上学历；
• 经济、金融、保险、管理、理工类等相关专业；
• 责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力，具有良好的服务意识，具备一定创新意识以及管理规划和组织实施能力。