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人保财险-山东分公司-综合类-管培生-2027届校招(威海市分公司)
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各级机构管理类岗位人才储备,优先纳入青年人才培养计划;根据培养方向不同,分层分类实施基础认知、专业技能锻造、管理能力提升等多阶段培养计划。培养期满后,根据学习实践、考核表现及个人特点,择优聘到经营管理或专业管理岗位。 1.研究生及以上学历;2.数学、计算机、保险、精算、统计等理工专业优先;4.责任心强,综合素质高,具有良好的沟通协调能力和文字能力;5、学生干部、获得校级以上奖学金优先。
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