デザイン制作コーディネーター

Job description

業務内容

デザイナーが快適に制作を行えるように開発支援を行う業務 【業務の具体例】

• デザイナーが使うDCCツール（Maya、AdobeCC、Substance 3D、ZBrush、Houdiniなど）の運用、管理、アドバイス

国内外のツールベンダーとの折衝など 適性

• 【必須条件】 ゲームソフト開発や映像制作の業務経験 ※日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方 【上記に加え、以下いずれかの業務経験者歓迎】
• ゲームソフト開発のデザイン業務経験
• ゲームソフト開発のサポート業務経験
• デザイナーが使うツールなどの導入に向けた検証や取りまとめの経験
• 社内外の多様な関係者との調整・交渉の経験
• ツールインフラやライセンス管理に関する知識・実務経験 【求める人物像】
• デザイナーの視点を大切にしながら、課題解決に向けて主体的かつ俯瞰的に取り組める方

DCCツールなど、デザイナーが日常的に触れる技術に関心を持ち、学びながら業務に取り組める方 その他

• 応募フォームからのご応募にあわせて、今まで関わった仕事を説明する資料をご提出ください。 ※提出方法はエントリー時にメールにてご案内いたします。 ＜ご提出いただく内容＞ ご自分の実績・実力をアピールできる資料、過去手がけた仕事内容の紹介 ※本職種は、制作物の提出は必須ではありません。

参考情報

仕事を読み解くキーワード デザイナーが創作に専念できるように 勤務時間：フレックスタイム制度 （標準となる1日の労働時間7時間45分） コアタイム10:00 ～ 15:00 休憩1時間 業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、原則として出社勤務となります。

休日・休暇

年間休日数 125日（2026年度） 休 日 完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日 休 暇 特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等 年次有給休暇 初年度15日、勤続年数によって最大20日 ※年次有給休暇の付与日数は入社月により変動いたします。

平均年間給与

982万円 （2026年3月現在 正社員） ※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。

福利厚生

制 度 各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度 等 関連情報：サステナビリティサイト データ集（社員データ） その他 保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助 等 受動喫煙防止 に関する措置：屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり 本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店