ゲームソフト開発コーディネーター

Job description

業務内容

協力会社と協働した、ゲームソフト制作業務 プロジェクトの進行管理 ゲームソフト制作における幅広い課題の解決 海外の協力会社と協働したゲームソフト開発にご興味のある方は、下記の職種もご覧ください。 ゲームソフト開発コーディネーター（海外案件） また、ソフトウェアエンジニアの実務経験があり、協力会社と協働したゲームソフト開発にご興味のある方は、下記の職種もご覧ください。 ゲームソフト開発テクニカルコーディネーター 適性：【望ましい実務経験と能力】

• ゲーム制作の実務経験がある方
• ソフトウェア／ハードウェア開発の事情を理解でき、さまざまな関係者との調整やコミュニケーションができる方 ※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方 【求める人物像】
• 共同作業に際し、対人折衝能力があり、サービス精神の旺盛な方

自ら作業を進め、チームを円滑にし、プロジェクトを完成に導くために主体的に行動できる方 参考情報

• 仕事を読み解くキーワード 「マリオのゲームだからできること」 「お金を払ってでも遊びたいものに」 開発者に訊きました 「Xenoblade3 (ゼノブレイド3)」 「星のカービィ ディスカバリー」 「マリオ＆ルイージRPG ブラザーシップ！」 勤務時間：フレックスタイム制度 （標準となる1日の労働時間7時間45分） コアタイム10:00 ～ 15:00 休憩1時間 業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、原則として出社勤務となります。

休日・休暇

年間休日数 125日（2026年度） 休 日 完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日 休 暇 特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等 年次有給休暇 初年度15日、勤続年数によって最大20日 ※年次有給休暇の付与日数は入社月により変動いたします。

平均年間給与

982万円 （2026年3月現在 正社員） ※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。

福利厚生

制 度 各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度 等 関連情報：サステナビリティサイト データ集（社員データ） その他 保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助 等 受動喫煙防止 に関する措置：屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり 本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店