Kierownik Działu Inwestycji (K/M)

Job description

Zakres obowiązków

Kierowanie zespołem inżynierów odpowiedzialnych za projektowanie, planowanie i realizację inwestycji oraz modernizacji. Przydzielanie zadań, ustalanie priorytetów, monitorowanie realizacji oraz zapewnienie terminowego raportowania statusu projektów. Rozwijanie kompetencji zespołu, zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz egzekwowanie wysokich standardów dokumentacji i zarządzania projektami. Budowanie kultury odpowiedzialności, bezpieczeństwa, jakości i doskonałości technicznej.

Zarządzanie pełnym cyklem inwestycyjnym

od identyfikacji potrzeb, koncepcji i analiz wykonalności, przez projektowanie, zakupy i wykonawstwo, po uruchomienie, odbiory i zamknięcie projektu. Opracowywanie wymagań użytkownika i technicznych, specyfikacji, zapytań ofertowych, kosztorysów oraz kryteriów odbiorowych. Przygotowywanie wniosków inwestycyjnych wraz z uzasadnieniem biznesowym, analizą ryzyka, wariantami rozwiązania i oceną techniczno-ekonomiczną. Zarządzanie rocznym i wieloletnim budżetem inwestycyjnym oraz portfelem projektów, w tym prognozowaniem wydatków i kontrolą kosztów.

Prowadzenie harmonogramów, zarządzanie ryzykiem, zmianą, zakresem, zasobami i zależnościami pomiędzy projektami. Planowanie i koordynowanie postojów produkcyjnych związanych z realizacją inwestycji, we współpracy z Produkcją, Planowaniem, Utrzymaniem Ruchu i Jakością. Nadzór nad firmami zewnętrznymi, projektantami i dostawcami, w tym nad bezpieczeństwem prac, jakością, zgodnością, kosztami i terminowością wykonania. Koordynowanie przeglądów projektowych, FAT/SAT, rozruchów, testów wydajnościowych, odbiorów technicznych oraz przekazania instalacji do użytkowania.

Zapewnienie kompletności dokumentacji powykonawczej, instrukcji, deklaracji zgodności, protokołów, list części zamiennych oraz planów konserwacji i szkoleń użytkowników. Zapewnienie zgodności projektów z przepisami prawa oraz standardami technicznymi Nestlé, w szczególności w obszarach: bezpieczeństwo maszyn, hygienic design, bezpieczeństwo żywności, ergonomia, ochrona przeciwpożarowa, przepisy budowlane, UDT i ATEX. Zapewnienie stosowania procesu zarządzania zmianą techniczną (MoC), oceny ryzyka oraz zasad bezpiecznego projektowania i wykonywania prac.

Uwzględnianie wymagań GMP, HACCP, ochrony przed zanieczyszczeniem i alergenami oraz możliwości skutecznego czyszczenia instalacji i urządzeń. Ścisła współpraca z działami Utrzymania Ruchu, BHP, Jakości, Produkcji, Logistyki, Planowania, Zakupów, Finansów i IT/OT. Wsparcie kierownictwa fabryki w tworzeniu planu rozwoju technicznego, roadmapy inwestycyjnej, poprawie niezawodności, efektywności energetycznej i automatyzacji procesów.

Monitorowanie efektów zrealizowanych inwestycji oraz weryfikacja osiągnięcia zakładanych korzyści biznesowych Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze inwestycji, inżynierii, projektów technicznych lub utrzymania ruchu Mile widziane doświadczenie w branży spożywczej lub FMCG Doświadczenie w kierowaniu zespołem lub koordynacji pracy inżynierów Bardzo dobra znajomość dokumentacji technicznej, procesu inwestycyjnego oraz zasad prowadzenia projektów Umiejętność przygotowywania budżetów, harmonogramów i analiz techniczno-ekonomicznych Znajomość zagadnień bezpieczeństwa maszyn, automatyki, instalacji i modernizacji urządzeń Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz programów technicznych (np.

AutoCAD) Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną oraz kontakt z centralnymi działami Nestlé Umiejętność prowadzenia zespołu i egzekwowania zadań Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz wysoka odpowiedzialność Skrupulatność, konsekwencja, terminowość Umiejętność działania na wielu zadaniach równolegle Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca

Pracodawca Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców Program poleceń pracowniczych Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach

Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S.A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.