【MS＆ADインシュアランスグループホールディングス出向 データマネジメント部 サイバーグループ】グローバルサイバーセキュリティ人財
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■募集背景 DXの進展やリモートワークの定常化、クラウド利用の増加により、当社においても海外拠点を含めたサイバーセキュリティリスクが年々高まっています。 当社はグローバル42ヵ国・地域に業務展開をしていますが、今後も成長戦略に基づいた積極的な海外M&A（合併・買収）など攻めの業務拡大を進める中で、当社および海外拠点を含むサプライチェーンに対するサイバーセキュリティ態勢強化は重要課題として積極的な推進が求められます。こうした中、海外拠点とも連携を取りながら、サイバーセキュリティ態勢強化に係る各種施策をリード・推進する人財を求めています。 ■業務概要/ミッション 今回募集する業務は、「セキュリティガバナンス強化」「グループ・グローバル共通施策の展開」「海外拠点への個別指導・支援」を柱に、当社グループのグローバルサイバーセキュリティ態勢強化を図り、成長戦略を下支えする各種施策を遂行し、当社およびMS＆ADグループのサイバーセキュリティ態勢強化を推進いただきます。 ＜担当業務例＞ ・グローバルセキュリティガバナンスのフレームワークの最適化、グローバルセキュリティガバナンスの推進 ・グループ/グローバルに共通展開するセキュリティ施策の企画・立案・導入・推進 ・海外拠点に対するセキュリティアセスメントや対策強化支援 ・CSIRT（主に海外拠点に対するインシデント対応支援） ・グローバルセキュリティ会議の運営 （場合によっては、海外拠点以外に国内に対する上記取組みも含みます） ■魅力・やりがい これまでのスキルやご経験を活かし、グループメンバーとともに上記の業務に携わっていただきます。 その中で、サイバーセキュリティの技術的な知見のみならず、ガバナンスやリスク管理といった、幅広い知見を培うことが可能です。 また、海外領域のセキュリティ担当として、グローバルセキュリティ会議でのプレゼンの機会（海外出張含む）や海外拠点のキーパーソン（CxO等の上位層を含む）とのコミュニケーションの機会も多くあるため、グローバルでの自身のプレゼンスの発揮や人脈形成など、グローバルセキュリティ人財としてのスキルアップが見込めます。 今後の当社のグローバルIT・セキュリティ領域の中核を担う人財、先導できる人財を目指していただくことが可能です。 ■職場紹介 三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。 職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。 また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。 ■働き方 在宅勤務制度は浸透しています。WEB会議等を活用し、他メンバーとのコミュニケーションを取るなどにより、業務運営に支障がない範囲で週に複数回在宅勤務をしている社員もいます。（時期的に困難な場合もあり、周囲との調整が不可欠です） ■必須要件 ・サイバーセキュリティに係る業務経験・知識 ・グローバルプロジェクト等、英語を使用した業務経験 ■歓迎要件 ・組織横断的なプロジェクトにおける下記の実務経験 ・サイバーセキュリティ関連業務の経験 （インフラ、ネットワーク業務における一部業務でも可） ・CSIRT、SOCでの実務経験（尚可） ・システムセキュリティ監査やセキュリティインシデント対応経験（尚可） ・海外ITプロジェクトや海外駐在経験（尚可） ・グループ関連会社・海外拠点なども含めたサイバーセキュリティに係る調査、企画、運用の実務経験（尚可） ・サイバーセキュリティに係る規程・ガイドライン策定に関わる実務経験（尚可） ・金融業界(特に保険業界)における基本的なビジネス知識（尚可） ■必要とされるスキル ・チームワーク、プロジェクト推進力、対人折衝能力、グローバルマインド ・オンライン会議に対応できる英語力（ビジネスレベル） ・資料および文書作成力 ・英語での読み書き、TOEIC730点以上（尚可） ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA等の資格（尚可）
Responsibilities
■募集背景 DXの進展やリモートワークの定常化、クラウド利用の増加により、当社においても海外拠点を含めたサイバーセキュリティリスクが年々高まっています。 当社はグローバル42ヵ国・地域に業務展開をしていますが、今後も成長戦略に基づいた積極的な海外M&A（合併・買収）など攻めの業務拡大を進める中で、当社および海外拠点を含むサプライチェーンに対するサイバーセキュリティ態勢強化は重要課題として積極的な推進が求められます。こうした中、海外拠点とも連携を取りながら、サイバーセキュリティ態勢強化に係る各種施策をリード・推進する人財を求めています。 ■業務概要/ミッション 今回募集する業務は、「セキュリティガバナンス強化」「グループ・グローバル共通施策の展開」「海外拠点への個別指導・支援」を柱に、当社グループのグローバルサイバーセキュリティ態勢強化を図り、成長戦略を下支えする各種施策を遂行し、当社およびMS＆ADグループのサイバーセキュリティ態勢強化を推進いただきます。 ＜担当業務例＞ ・グローバルセキュリティガバナンスのフレームワークの最適化、グローバルセキュリティガバナンスの推進 ・グループ/グローバルに共通展開するセキュリティ施策の企画・立案・導入・推進 ・海外拠点に対するセキュリティアセスメントや対策強化支援 ・CSIRT（主に海外拠点に対するインシデント対応支援） ・グローバルセキュリティ会議の運営 （場合によっては、海外拠点以外に国内に対する上記取組みも含みます） ■魅力・やりがい これまでのスキルやご経験を活かし、グループメンバーとともに上記の業務に携わっていただきます。 その中で、サイバーセキュリティの技術的な知見のみならず、ガバナンスやリスク管理といった、幅広い知見を培うことが可能です。 また、海外領域のセキュリティ担当として、グローバルセキュリティ会議でのプレゼンの機会（海外出張含む）や海外拠点のキーパーソン（CxO等の上位層を含む）とのコミュニケーションの機会も多くあるため、グローバルでの自身のプレゼンスの発揮や人脈形成など、グローバルセキュリティ人財としてのスキルアップが見込めます。 今後の当社のグローバルIT・セキュリティ領域の中核を担う人財、先導できる人財を目指していただくことが可能です。 ■職場紹介 三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。 職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。 また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。 ■働き方 在宅勤務制度は浸透しています。WEB会議等を活用し、他メンバーとのコミュニケーションを取るなどにより、業務運営に支障がない範囲で週に複数回在宅勤務をしている社員もいます。（時期的に困難な場合もあり、周囲との調整が不可欠です）
Qualifications
■必須要件 ・サイバーセキュリティに係る業務経験・知識 ・グローバルプロジェクト等、英語を使用した業務経験 ■歓迎要件 ・組織横断的なプロジェクトにおける下記の実務経験 ・サイバーセキュリティ関連業務の経験 （インフラ、ネットワーク業務における一部業務でも可） ・CSIRT、SOCでの実務経験（尚可） ・システムセキュリティ監査やセキュリティインシデント対応経験（尚可） ・海外ITプロジェクトや海外駐在経験（尚可） ・グループ関連会社・海外拠点なども含めたサイバーセキュリティに係る調査、企画、運用の実務経験（尚可） ・サイバーセキュリティに係る規程・ガイドライン策定に関わる実務経験（尚可） ・金融業界(特に保険業界)における基本的なビジネス知識（尚可） ■必要とされるスキル ・チームワーク、プロジェクト推進力、対人折衝能力、グローバルマインド ・オンライン会議に対応できる英語力（ビジネスレベル） ・資料および文書作成力 ・英語での読み書き、TOEIC730点以上（尚可） ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA等の資格（尚可）