【三井住友海上 コンプライアンス部情報管理グループ 兼 MS＆ADホールディングス コンプライアンス部情報管理グループ】情報管理、情報セキュリティ、外部委託管理等の担当者

Job description

MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社の損害保険会社を中核とする保険・金融グルー プです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。三井住友海上の従業員数は約12,000名（連結約20,000名）。41か国・地域の海外ネットワークを有する大手損害保険会社です。

• 仕事内容 コンプライアンス部・情報管理グループは2025年1月に新設された新しい部署です。個人情報の取り扱いに関する法令遵守の意識の高まり、AIやデータ利活用の活性化などを受け、組織を強化しています。情報管理、情報セキュリティ領域関連施策の企画・推進・浸透を一元的に担う部署であり、当該領域で活躍いただける人財を募集します。
• ミッション ・適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取組の企画・推進 ・お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進 ・サードパーティリスク管理や外部委託先管理に関する企画・推進 ・情報漏えい事案対応（当局報告を含む） ・情報漏えい未然防止に関する社員研修等の企画・推進
• 魅力・やりがい 私たちのチームは「お客さま本位」と「コンプライアンス」を根幹として、社員一人ひとりが法令を遵守し、誠実かつ公平・公正な活動を行うための施策の立案・実行をおこなっています。また会社の情報資産（情報および情報システム）管理に関する全体統括を担っています。新設まもないため、これから一緒に成果を出していただける方を募集しています。 ＜活かせるご経験＞ 情報管理および外部委託管理に関する業務経験や、個人情報保護法等の関連法令等に関する知識、情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識など。 ＜身に着けられるご経験＞ 個人情報保護法や不正競争防止法を遵守する態勢を確立する経験を積むことができます。
• 職場紹介 グループの人数は20名で、そのうち4割は中途入社です。

男女比はおよそ50%

50%、30代から40代後半のメンバーが中心です。中途入社者は、コンサルティング会社などの様々な経歴を持っています。自ら課題を考え解決するために、主体的にリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方が、特に活躍する傾向があります。

• キャリアパス 入社して最初に担当していただく業務は、お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進、各種プロジェクトの運営です。その上でさらに、適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取り組みの企画・推進にも視野を広げていただきたいと考えています。 将来のステップアップとして、MS&ADインシュアランスグループ内のさまざまな部門（リスク管理部、ITイノベーション部、ビジネスデザイン部、経営企画部、企業品質管理部、部支店サポート部、海外部門など）へ活躍の場を移すことも可能です。
• 働き方 リモートワークは可能です。実際に、週2～3日をリモートワーク、残りを出社にしているメンバーもいます。
• 必須要件 ＜ご経験＞ ・プロジェクトリーダーとして関連部門のメンバーと協働し、推進した経験 ・規程、方針、マニュアル等の作成・改廃業務。付随する社内稟議・付議の文書作成経験 ＜知識・スキル＞ ・情報管理および外部委託管理に関わる法令等の知識 ・情報セキュリティに関わる知識
• 歓迎要件 ・情報（お客さま情報、会社情報）管理、外部委託管理に関する実務経験 ・個人情報保護法、不正競争防止法、取適法、フリーランス法に関する法律知識