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LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy

Alternance - Assistant(e) Achats Store Design - Janvier 2027 (F/H)

Neuilly sur Seine, France, DE, ILEDesign

Listed on LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy’s official careers site. Posted August 4, 2026. Check that it is still open and apply there.

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Job description

Position Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec

Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior Votre Impact

Au sein de l’équipe Achats Store Design , l’ alternant(e) Assistant Achats Store Design est responsable d'accompagner la gestion opérationnelle des achats et le pilotage des projets liés aux ouvertures/rénovations de nos comptoirs & boutiques dans le monde entier dans le but de garantir le respect des coûts, des délais et des exigences qualité. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment l’équipe Architecture (Design & Déploiement) ainsi que les acteurs des marchés locaux.

Job responsibilities Partie opérationnelle

Participer au déploiement de l’ensemble du processus Achats : gestion des appels d’offres, lancement des consultations, analyse des devis fournisseurs, négociation et recherche d’optimisations, préparation des attributions et évaluation fournisseurs pour les projets Comptoirs / Boutiques & Merchandising. Assurer le suivi et la gestion des relations avec les clients internes, les fournisseurs, les architectes ainsi qu’avec les acteurs des marchés locaux.

Gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement dynamique. Élaborer des rapports d’activité réguliers suivant les besoins de l’équipe.

Partie transverse

Concevoir et mettre en place des plans d’actions spécifiques : Suivi de la stratégie RSE mise en place et suivi des audits fournisseurs. Analyse des risques des fournisseurs et préparation de Business Review. Sourcing matériaux, nouveaux partenaires et solutions innovantes. * Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile Bac+4 avec une spécialisation en Achats. Idéalement vous avez 1 année d’expérience (stages, alternances) dans le domaine des Achats. Vous maîtrisez ces compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs : Esprit d'Initiative Collaboration & Travail d’Equipe Agilité d'apprentissage Capacité d’analyse et de synthèse Rigueur Professionnelle Maitrise courante de l’anglais – périmètre internationnal Sens de l’organisation Additional information L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence.

Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités.

Nous en sommes convaincus

une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés. Recruitment steps Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier.

Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines . Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe. Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance. Career development L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence.

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