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LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy

Stage – Assistant(E) Chef DE Projet Visual Merchandising - Retail Design - Janvier 2027 (6 Mois) - H/F

Neuilly sur Seine, France, DE, ILEDesign

Listed on LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy’s official careers site. Posted August 30, 2026. Check that it is still open and apply there.

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Job description

Position Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec

Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior Votre Impact

Au sein de l’équipe Visual Merchandising , l'assistant(e ) Chef de Projet VM est responsable d'assister les designers du studio pour concevoir les éléments merchandising permanents, proposer des recommandations d’intégration en point de vente et créer les guidelines associées. L’ensemble des projets s’intègrent dans le monde entier, aussi bien dans les boutiques Dior, les points de ventes multi-marques mais aussi dans les Spas Dior.

Job responsibilities Concevoir les documents techniques et plans d’exécution pour la production des éléments PLV (Illustrator / SketchUp). Créer et développer des éléments permanents, tels que PLV, mises à jour de planogrammes, déclinaisons de concepts et guidelines merchandising. Collaborer avec les équipes marketing, les architectes, le service déploiement et le département Achats. Préparer et suivre les briefs destinés aux illustrateurs 3D, incluant croquis, plans et suivi des réalisations.

Apporter un soutien dans la préparation des points merchandising, notamment la construction des slides de présentation et le suivi des maquettes. * Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. Profile Vous suivez une formation du type Designer (Master 2 et/ou DSAA), idéalement majeur retail Vous êtes sensible à l’univers des cosmétiques et du luxe.

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs : Créativité et Innovation Capacité de gestion des parties prenantes Collaboration & Travail d’Equipe Agilité d'apprentissage Souci du Détail Adaptabilité Compétences techniques: Vous maitrisez les outils Illustrator, Photoshop, Indesign et Sketch up Vous êtes à l’aise su la suite Office (Powerpoint, Word, etc.) Vous avez une maîtrise courante de l’anglais.

Additional information L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités.

Nous en sommes convaincus

une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés. Recruitment steps Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier.

Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines . Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe. Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance. Career development L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence.

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