Counter Manager (m/w/d) in unserem Aesop Counter in München

Job description

Art der Beschäftigung

Vollzeit (38,5h/Woche)

Arbeitsort

München Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens , der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships . Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben.

Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Für unseren Aesop Store in München suchen wir ab sofort einen Counter Manager (m/w/d) in Vollzeit . Als Counter Manager (m/w/d) verkörperst du unsere Leidenschaft, Kunden zu beraten und auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.

Deine Aufgaben

Achtsame Teamführung & Inspiration: Leitung des Store-Teams durch wertschätzendes Coaching und tägliche Inspiration, mit dem Ziel, gemeinsam ein authentisches und erstklassiges Kundenerlebnis zu gestalten.

Bewusstes wirtschaftliches Handeln

Verantwortungsvolle Steuerung des Stores mit Blick auf nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg und unter Berücksichtigung von umsatzrelevanten Kennzahlen im Einklang mit der Markenphilosophie.

Strukturierter & achtsamer Store-Alltag

Förderung eines ruhigen und effizienten Tagesablaufs, der Raum für qualitativ hochwertige Kund*innen Interaktionen schafft.

Vertiefende Kundenbeziehungen

Kontinuierlicher Aufbau und Pflege langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen durch aufmerksame Markenerlebnisse vor Ort.

Kuratierte Erlebnisse im Store

Planung und Umsetzung ausgewählter Initiativen und Begegnungen, welche die Marke erlebbar machen und Kund*innen auf inspirierende Weise ansprechen.

Dein Profil

Führungserfahrung & Teamgeist: Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung sowie die Fähigkeit, ein vorurteilsfreies, sicheres und inklusives Arbeitsumfeld im Store zu schaffen.

Verkaufstalent & kaufmännisches Denken

Fundierte Erfahrung im Store-Management und Kundenservice, kombiniert mit nachweisbaren Erfolgen im Verkauf und einer zielorientierten Arbeitsweise.

Empathie & Kommunikationsstärke

Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen, aktives Zuhören für verschiedene Perspektiven sowie eine starke Problemlösungskompetenz.

Branchenkenntnisse (von Vorteil)

Passion im Bereich Hautpflege sowie idealerweise Erfahrung oder Interesse an den Segmenten Haarpflege, Körperpflege, Düfte und Raumdüfte.

Organisation & IT-Praxis

Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office) zur effizienten Abwicklung der administrativen Store-Aufgaben.

Unser Angebot

Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt.

Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert.

Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Qualifications

Any level of education