情报体系建设岗

Job description

顶层设计

• 结合企业战略（DSTE/SP/BP 体系），定义情报体系的范围、目标、服务对象、治理机制，输出《企业情报体系建设蓝图》及分阶段实施路线图。

情报框架搭建

• 建立三类情报的标准化框架与指标体系—— 商业情报： 竞对营收/市占/定价/渠道/投融资/战略动向； 技术情报： 专利布局、技术路线、研发投入、产品迭代、供应链与生态布局； 组织情报： 竞对组织架构、关键人才流动、产能/基地布局、组织效能信号。

流程与工具链建设

• 设计"采集 → 清洗 → 标注 → 初析 → 分发 → 反馈"的标准作业流程（SOP），评估并落地情报采集工具、监控平台、知识库/情报库，推动必要的系统建设或外部数据源采购。

机制与制度

• 建立情报分级分类、保密合规、情报共享权限、定期情报例会（如月度情报简报、季度专题深研）等制度。

学历背景

• 本科及以上；情报学、战略管理、经济学、理工科（技术情报方向）或复合背景优先；

工作经验

• 8 年以上，其中至少 3 年商业情报/竞争情报/市场洞察/战略研究或企业情报体系建设相关经验；

体系经验

• 有从 0 到 1 搭建或深度参与企业情报/市场洞察体系MI/CI）的完整经验者优先

行业背景

• 汽车、智能制造、新能源、科技等行业背景优先（熟悉行业竞争格局与产业链）

专业能力

• 熟悉情报采集分析工具与数据源；掌握竞争情报分析方法论（如 SWOT、战争游戏、专利分析、TRIZ 等）；具备结构化数据思维