Operatore logistico – Categorie protette

Job description

Job Description

Summary Aero Alliance è alla ricerca di nuovi operatori appartenenti alle categorie protette da inserire nel team logistico.

Requisiti fondamentali: Appartenenza alle categorie protette Diploma di scuola superiore Disponibilità al lavoro su turni Esperienza nel settore preferibile ma non obbligatoria Responsabilità principali: Ricezione, controllo e stoccaggio della merce in entrata Preparazione degli ordini (picking) e imballaggio dei prodotti Utilizzo di terminali a radiofrequenza o gestionali di magazzino Movimentazione interna delle merci nel rispetto delle norme di sicurezza e qualità Collaborazione con il team.

Posizione / Position

Operatore logistico – Categorie protette (Evergreen)

Livello di Inquadramento / Management Level

HRLY Data di pubblicazione / Position was posted on : 20th October 2026 Fascia retributive: Tra € 26,400.00 e € 29,300.00 lordi annui. La retribuzione specifica offerta terrà conto dell'istruzione, delle qualifiche, dell'esperienza e delle competenze del candidato .

The pay range for this position

Between € 26,400.00 and € 29,300.00 gross per annum. The specific pay offered will consider the candidate’s education, qualifications, experience and skill set. Alla posizione è applicabile il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL Metalmeccanico). I benefici disponibili sulla base del CCNL attualmente in vigore e delle politiche aziendali includono quanto segue / A Collective Bargaining Agreement (‘CBA’ - Metalworking) is applicable in relation to position.

The available benefits based on the currently effective CBA and company policies include the following: Stipendio Base: La retribuzione seguirà le tabelle salariali previste dal CCNL di categoria Metalmeccanico Industria Base salary: The remuneration is established according to the Metalworking CBA salary scale, which defines job groups and minimum salary levels.

Pensione Integrativa (Cometa)

Tutti i livelli sono eligibili, ad eccezione dei dirigenti.

Contributo del datore di lavoro

2% (2,2% se under 35).

Contributo del dipendente

1,2%.

Base di calcolo

retribuzione mensile lorda.

Pension Fund (Cometa)

All levels are eligible, except executives (dirigenti).

Employer Contribution

2% (2.2% if under 35).

Employee Contribution

1.2%.

Base

monthly gross salary.

Assistenza Sanitaria (Non Dirigenti)

Gestita tramite Assicurazione Generali Medical Benefits (Not Executives): Managed by Assicurazioni Generali Welfare: € 250 di credito annuale come da CCNL disponibile su portale dedicato per rimborsi spese istruzione, sport, viaggi o previdenza.

Flex Benefit

€ 250 of annual credit as per NCBA available on a dedicated portal for education, sports, travel, or pension reimbursements.

EAP - Supporto Dipendenti

Supporto globale psicologico, legale e finanziario 24/7 Employee Assistance Program: Global 24/7 psychological, legal, and financial support.

Straordinario

Straordinario diurno dal lunedì al venerdì Prime due ore: 25% per impiegati, 30% per operai non turnisti, 40% per operai turnisti Oltre due ore: 30% per impiegati, 50% per operai non turnisti, 45% per operai turnisti Straordinario diurno sabato, domenica e festivi: 50% per le prime otto ore, 55% oltre le 8 ore

Straordinario notturno dal lunedì al venerdì: 50% per impiegati e operai non turnisti per lavoro straordinario dalle 20:00 alle 8:00 50% per operai turnisti per lavoro straordinario dalle 18:00 alle 6:00 Straordinario notturno sabato, domenica e festivi: Prime otto ore: 60% per impiegati, 55% per operai non turnisti, 60% per operai turnisti

Oltre due ore: 75% per impiegati, 65% per operai non turnisti, 75% per operai turnisti In caso di riposo compnesativo, si applicano le maggiorazioni previste dal CCNL OT Premium: Daytime overtime Monday to Friday: First two hours: 25% for office staff, 30% for non-shift production workers, 40% for shift production workers

Beyond two hours: 30% for office staff, 50% for non-shift production workers, 45% for shift production workers Daytime overtime Saturday, Sunday and public holidays: First eight hours: 50%, Beyond eight hours: 55% Night overtime Monday to Friday 50% for office staff and non-shift production workers for overtime worked between 8:00 PM and 8:00 AM 50% for shift production workers for overtime worked between 6:00 PM and 6:00 AM Night overtime

Saturday, Sunday and public holidays: First eight hours: 60% for office staff, 55% for non-shift production workers, 60% for shift production workers Beyond eight hours: 75% for office staff, 65% for non-shift production workers, 75% for shift production workers In case of compensatory time off, the premiums provided for under the applicable national collective bargaining agreement (CCNL) apply.

Maggiorazioni e indennità turno

[PER OPERAI TURNISTI]: Maggiorazione del 20% per la fascia oraria dalle 18:00 alle 22:00. Indennità di €3,50 per ogni turno lavorato.

Shift premium and allowance

[FOR SHIFT WORKERS]: 20% premium for hours worked between 6:00 PM and 10:00 PM. €3.50 allowance for each shift worked.

Additional Information Relocation Assistance Provided

No