合同管理/法务合规岗

Job description

Responsibilities

• 负责公司合同管理相关工作，包括合同文本起草、审查、修改、履约风险提示、合同台账维护、合同归档及执行情况跟踪等；
• 参与公司重大项目、重点业务、采购、分包、合作等事项的法律合规审查，识别交易结构、合同条款、履约安排中的法律风险，并提出修改意见和风险防控建议；
• 参与公司合规管理、内控管理、风险管理相关工作，协助开展制度修订、流程优化、合规检查、问题整改、闭环验收及合规宣贯培训等工作；
• 参与公司纠纷案件管理工作，包括诉讼、仲裁、执行案件及非诉纠纷的证据收集、材料整理、案件台账维护、外聘律师对接、案件进展跟踪、结案复盘等；
• 协助开展应收账款清收、重大风险项目处置、历史遗留问题清理等专项法律支持工作，参与起草函件、会议纪要、谈判记录、风险提示、法律分析报告等材料；
• 协助开展法律合规培训、典型案例汇编、风险提示函起草、制度执行检查等日常法务合规工作；
• 完成部门交办的其他法律、合规、内控及风险管理相关事项。

Requirements

1.2027届本科及以上应届毕业生，法学、法律、民商法、经济法、诉讼法等相关专业，硕士研究生优先； 2.通过国家统一法律职业资格考试a证； 3.具有较好的法学理论基础和法律检索、法律分析能力，熟悉《民法典》《公司法》《招标投标法》《劳动合同法》等基础法律法规，了解合同管理、建设工程、采购分包、诉讼执行等相关法律实务者优先； 4.具备较强的文字表达能力和材料归纳能力，能够起草或协助起草合同审核意见、法律意见、风险提示、案件报告、会议纪要等常用法律文书； 5.工作细致严谨，责任心强，具备较好的规则意识、风险意识、保密意识和执行力，能够适应多事项并行、跨部门协同的工作节奏； 6.沟通协调能力较好，学习能力较强，愿意长期在武汉稳定发展； 7.党员，或具有国有企业、律师事务所、法院、检察院、企业法务实习经历者优先。