招募育成岗（河池辖区）

Job description

主要工作职责

落实制度经营关键动作，推广执行各项支持工具，辅导对接职场功能组，组织开展新人及主管面谈，策划实施人力发展活动，执行新人、主管育成关键动作，追踪人力发展关键指标达成。

资格要求

• 大学本科及以上学历应届毕业生。
• 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
• 学生干部、社团负责人优先。
• 具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。