München Praktikant Learning & Development (Wmx) By 80809

Job description

Unser Learning & Development Team der BMW Group Academy gestaltet neue Lernformate und Tools für alle Mitarbeitenden der BMW Group.

Erfolg entsteht für uns im Zusammenspiel

Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, können Ideen fließen. In deinem Praktikum bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und mitzudenken. Was erwartet dich? Du begleitest die Entwicklung von innovativen E-Learnings und Blended-Learning-Formaten und unterstützt beim Einsatz KI-gestützter Autorentools. Außerdem unterstützt du bei der Anbindung externer Lernplattformen an das interne Learning Management System sowie bei der Kuratierung neuer Lerninhalte.

Darüber hinaus wirkst du bei der Aktualisierung unseres Trainingsportfolios und der Weiterentwicklung internationaler Bildungsprodukte mit sowie bei der Konzeption neuer Qualifizierungsformate. Zudem lernst du die vielfältigen Themen der betrieblichen Weiterbildung bei der BMW Group kennen. Was bringst du mit? Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Bildungsmanagement, Medieninformatik oder vergleichbar. Affinität für neue, digitale Lernformate und sicherer Umgang mit MS Office.

Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Engagement und Zielstrebigkeit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Möchtest du neue Lernformate mitgestalten und unser Learning & Development Team tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit.

Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: ab frühestens 07.01.2027 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier. Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier.