München Praktikant Logistik Und Prototypenteile Motorrad (Wmx) By 80809

Job description

Unser Team von BMW Motorrad Entwicklung gestaltet das stimmige Gesamtfahrzeug vom Prototypenbau bis zur Markteinführung und darüber hinaus. Bei uns teilst du deine Leidenschaft mit Expert:innen und bringst deine Ideen aktiv ein. In deinem Praktikum lernst du die vielfältigen Facetten der Prototypenlogistik kennen. Was erwartet dich? Du unterstützt bei der Analyse von Versuchsteilen und der Bestandssteuerung von Prototypenteilen.

Außerdem wirkst du im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützt bei Aufgaben im Prototypenumfeld. Darüber hinaus hilfst du beim Tracking, Zählen, Wiegen und Dokumentieren von Teilen. Zudem unterstützt du bei der Kommissionierung, dem Sortieren und Zusammenstellen gelieferter Teile für die einzelnen Fahrzeuge. Außerdem wirkst du beim Takten mit und ordnest die sortierten Teile den einzelnen Takten entsprechend der Aufbaureihenfolge zu.

Darüber hinaus unterstützt du beim Pulken und legst Pulks für Teile an, die aus Platzgründen begrenzten Lagerplatz benötigen. Was bringst du mit? Studium der Logistik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint). Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Analytisches Denkvermögen. Freude an proaktiver Unterstützung und Mitgestaltung von Aufgaben. Sicheres Auftreten.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Möchtest du dein analytisches Denken einbringen und unser Team bei der Prototypenlogistik unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: ab frühestens 01.02.2027 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.