Banquero/a Patrimonial- Expansión (zona metropolitana de Guadalajara)

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Fecha límite para apuntarse

2026-12-11 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando? ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Por expansión te estamos buscando!!!

INTERNOS

R E Q U I S I T O S ·Experiencia de 2 años en ventas Banquero/a Sr (minimo 3 años en puesto, rank en primer cuartil) Director/ra de Sucursal red comercial Ejecutivos/as Empresas (sería mov lineal) ·Disponibilidad de Horario (8:00 a 5:30 pm) Cumplir con madurez en puesto (consulta las políticas de mobility)

• Licenciatura terminada Deseable contar con AMIB3 (en caso de no contar con AMIB3, contar con los requisitos para certificación) Se dará prioridad por mapa de talento y rank EXTERNOS: R E Q U I S I T O S Experiencia 2-3 años como Banquero Patrimonial Amib 3 vigente (indispensable) Actualmente radicando en la ZMG Activo/a actualmente en puesto En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
• Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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