Ejecutivo/a Hipotecario GDL

Job description

Fecha límite para apuntarse

2026-08-12 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando?

Descripción de puesto EJECUTIVO/A HIPOTECARIO

Función: Realiza la gestión integral de Clientes del Segmento Bancario, con el fin de lograr los objetivos establecidos, siguiendo las estrategias y planes definidos en forma conjunta con su Director, así como incrementar la base de Clientes y la fidelidad de los existentes a través de la promoción efectiva del anaquel de productos y servicios disponibles para la Red, cuidando la rentabilidad del Banco y ofreciendo atención y servicio personalizado de Calidad a sus Clientes Perfil : Licenciatura en Contabilidad, Relaciones Industriales, Administración, Finanzas.

Experiencia en Banca Hipotecaria como ejecutivo de originación del crédito. 2 Años de experiencia en ventas (Conocimiento en Créditos Hipotecarios, Inmobiliaria y trámites notariales). Seguimiento de Clientes Avalúos Cierre de Ventas Firmas de Expedientes Actividades: Promoción y Difusión de Créditos Hipotecarios Individuales BBVA en los diferentes segmentos de Clientes y Vivienda. Análisis, Integración y Control de Expedientes de Crédito.

Seguimiento hasta Formalización de los Créditos. Atención a Clientes Asesoramiento y Servicio a Clientes del mercado abierto, Clientes Venta Remota. Corredores Inmobiliarios. Desarrolladores de Vivienda Trámites de Créditos Hipotecarios En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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