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Taiwan · Forbes Global 2000 #545
ASE Technology Holding jobs
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Checked 2026-10-11 · Apply on the employer’s site.
Representative current roles and job descriptions
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【山形/インフラエンジニア】◆半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ
山形県東置賜郡高畠町
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Other
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仕事内容 【業務内容】 情報技術部門（インフラエンジニア）として、製造装置とシステム連携による一元管理、業務プロセス一元管理システムの開発・運用、IT基盤の設計・構築・保守、サイバーセキュリティ対策など。工場の自動化・効率化の推進、情報セキュリティ確保のための中心的役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・サーバー環境の設計・構築・保守 ・ネットワーク環境の設計・構築・保守 ・業務システムの監視・保守 ・ユーザーサポート業務 ・情報セキュリティ管理 ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ！ 経験・スキル 【必須】 ・何らかのIT関連業務のご経験 学歴 大学院（MBA含む） / 大学 / 短期大学 / 高等専門学校 / 専門学校 / 高校 勤務地 本社・本社工場(山形県東置賜郡高畠町大字入生…
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Apply on official site ↗【山形/カスタマーサービス(技術)】◆半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ
山形県東置賜郡高畠町
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Other
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仕事内容 【業務内容】 カスタマーエンジニアリング部門として、新製品パッケージング技術仕様の設計、試作～量産化に向けた顧客要望の実現、技術サポートの提供等、お客様と技術部門の橋渡し役を担います。 【具体的な業務内容】 ・テクニカル分野の顧客窓口対応 ・実装技術を駆使した新しい技術プロモーション ・新製品試作～量産化全工程の管理 ・リスク検証 ・デザインレビュー業務等 ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ！ 経験・スキル 【いずれか必須】 ・営業もしくは営業事務のご経験 ・接客・販売・受付・コールセンターなど、お客様対応の経験がある方 学歴 大学院（MBA含む） / 大学 / 短期大学 / 高等専門学校 / 専門学校 / 高校 勤務地 本社・本社工場(山形県東置賜郡高畠町大字入生田1863…
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Apply on official site ↗【山形/品質保証】◆半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ
山形県東置賜郡高畠町
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仕事内容 【業務内容】 品質保証部門として、品質保証に関するお客様対応業務、生産工程内の品質管理、品質データ・不良解析、真因分析、出荷品質の保証、お客様要求品質準拠の確保、信頼性の維持向上、品質規格の維持・改善など。長期的な品質保持のための司令塔、お客様満足を実現するための橋渡し役としての役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・顧客要求事項対応、コンプレイント対応 ・品質保証に関わる標準仕様書発行 ・顧客監査対応 ・顧客に安心していただける体制の維持／改善 ・オフラインでの製品検査 ・製造工程にある問題点の特定、不具合／不適合品などが 発生したときの原因特定・再発防止策の実施 ・統計的品質管理手法などを用いた製造工程内における 検査データの変動監視・管理および改善 ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリ…
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12observable roles
12roles with substantive job descriptions
2026-10-11evidence freshness
Hiring intelligence
Where ASE Technology Holding is hiring
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Where demand is concentrated
- Broader business hiring12
Work arrangement
Work mode is reported only when the official posting provides explicit evidence.
Role scope
Employment type
Seniority
Employer pay evidence
0 roles (0.0%) contain an explicit amount or range. No salary estimates are added.
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Coverage and sourcesMedium · official partial evidence. Counts describe the official sources OpenNash can observe, not guaranteed legal-entity completeness.
See known gaps and official sources
Known gaps
- ASEH's subsidiary boundary spans ASE, USI, SPIL, and many regional entities; ASE Japan is not enterprise-terminal. — Status: unresolved — Source: https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1122411/000119312526135585/d50802dex8.htm
- The official ASE Taiwan route declares 92 openings but lacks a complete DWR identity/detail generation. — Status: unresolved — Source: https://ehrweb.104.com.tw/job.do?internal=1&uno=76027628
- The official SPIL route declares 369 openings but lacks a complete DWR identity/detail generation. — Status: unresolved — Source: https://ehrweb.104.com.tw/job.do?internal=1&uno=55991080
- Five U.S. and one Europe roles are browser-visible, while repeatable transports receive Cloudflare challenges. — Status: unresolved — Source: https://ase.aseglobal.com/careers-us/
- The general disability route is a role-matching pool rather than a specified vacancy. — Status: excluded from demand — Source: https://www.asejp.aseglobal.com/recruit/job/job02.html
- Retained ASE Japan details expose neither numeric headcount nor employer-authored expiration dates. — Status: source field unavailable — Source: https://www.asejp.aseglobal.com/recruit/job/
- Enhanced global enterprise-boundary release verification is pending.
Official public sources
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