储备干部-03

Job description

策略管理

• 分析区域市场竞争格局，制定达成MS、提质增效、运营商业务突破的策略打法，进行有机拆解、跟进；

资源管理

• 协调省内、总部资源，统筹建设各渠道业务，达成关键责任的考核目标；

伙伴管理

• 管理省内重点客户、实现共赢；

团队管理

• 知人善用，排兵布阵，建设组织能力、战斗力，建设团队梯队
• 学习导入干部工作流程，热悉分公司业务逻镇、工作流程
• 核心部门轮岗学习，与核心部门负责人学习、交流、沟通
• 参与业务项目工作，参与调研。

了解现状 输出

述职+工作报告/总结等

Qualifications

• 有省区主管或相关经验，对产品运营、渠道管理、团队管理均有较深的理解及经验，8-10年＋
• 有较好的统筹力、格局视野有高度
• 对于通讯行业及各品牌模式有自己的见解与想法，且有一定的深度
• 有规模团队管理经验，接受全国轮岗者优先