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Xiaomi · 北京

Agent评估方向算法实习生

北京

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Job description

Agent评估体系搭建与优化

  • 负责智能Agent、大模型应用智能体的评估体系设计、搭建与迭代优化,覆盖Agent规划、工具调用、记忆交互、多轮决策等核心能力评估。
  • 从事大模型Agent评估领域前沿技术研究,探索自动化评估、客观量化评估、主观体验评测等方案的落地应用,包含评测数据集构建、评估指标体系设计、评测流程迭代优化。
  • 负责产品级智能Agent的效果评估与迭代优化,针对Agent推理错误、工具滥用、决策低效、多轮一致性差等实际问题,设计针对性评测方案与优化策略,持续提升智能Agent的综合交互与任务执行效果。

算法研究与创新

跟踪大模型Agent、智能体评估、大模型评测领域的前沿研究成果,将先进评估算法、评测框架落地应用于公司智能Agent产品,沉淀标准化评测工具与方法论,优质成果可整理为学术论文、技术专利或技术报告对外输出。

Qualifications

  • 本科及以上学历,在读研究生优先,计算机科学、人工智能、自然语言处理、大模型、智能Agent相关专业优先;
  • 在大模型评测、智能Agent、自然语言处理、大模型应用落地方面有相关实践经验者优先;
  • 熟练掌握Python编程语言,熟悉PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架,熟悉大模型微调、Prompt工程、Agent框架(如LangChain、AutoGPT等),了解大模型自动化评估、对抗评测、多维能力评测相关技术;
  • 做事严谨踏实、逻辑清晰、责任心强,具备良好的问题拆解、数据分析能力,拥有优秀的沟通协作能力和团队合作意识;
  • 在ACL、EMNLP、ICML、NeurIPS等国际顶级会议发表相关论文、参与过大模型评测相关竞赛并取得优异成绩、GitHub有Agent/大模型评测相关开源项目贡献者优先。

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