Xiaomi · 北京
人力资源专员
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- 协助校园招聘项目的整体运营，包括招聘流程推进、项目执行及日常运营支持；
- 负责招聘数据的整理、统计及分析，定期输出招聘漏斗、渠道效果、人才画像等分析报告，为招聘策略提供数据支持；
- 协助维护人才库及候选人运营，持续优化人才标签、人才画像及运营机制，提升人才池活跃度；
- 参与招聘流程优化及运营体系建设，协助搭建招聘看板、完善数据口径、沉淀运营方法论；
- 支持团队完成其他项目性工作。
Qualifications
- 管理类相关专业本科及以上学历；
- 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力；
- 逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的分析能力和问题解决能力；
- 责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
- 对互联网行业及招聘工作有兴趣，有校园招聘、学生组织、运营相关经历者优先。
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