Junior Procurement Controller (Sost. Maternità)

Job description

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Webuild sta cercando un/a Junior Procurement Controller da inserire nella direzione Budgeting & Planning presso la sede di Milano (Assago Milanofiori) con un contratto a tempo determinato di 12 mesi in sostituzione maternità. Verranno valutate positivamente anche candidature con minima esperienza. Principali responsabilità Supportare le attività di controllo di gestione per la direzione

Procurement, garantendo un monitoraggio accurato di costi e investimenti; Collaborare allo svolgimento di analisi delle varianze e report periodici; Contribuire alla collaborazione tra le direzioni AFC e Procurement per allineare gli obiettivi aziendali alle esigenze di controllo e ottimizzazione delle spese; Contribuire al monitoraggio dei KPI legati all’approvvigionamento e alla proposta di azioni correttive per garantire l’efficienza operativa e il rispetto dei budget; Utilizzare SAP per il monitoraggio e l’analisi dei dati finanziari e operativi relativi agli acquisti.

Requisiti Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o discipline affini; Minima esperienza, anche di stage, in controllo di gestione o attività affini; Conoscenze informatiche: ottima conoscenza di MS Office (Excel in particolare); gradita familiarità con PowerBI (o simili) e SAP; Competenze personali: spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio, approccio proattivo e orientato ai risultati, ottime capacità di comunicazione e relazionali.

Condizioni contrattuali ed economiche Inquadramento e CCNL

Impiegato/a, livello 5 - CCNL Edilizia e affini Tipo di contratto: Tempo Determinato Fascia retributiva (RAL): 38.000 € – 42.000 € Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto) La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.