VINCI · Laval, Québec, Canada

Adjoints administratifs/adjointes administratives

Laval, Québec, CanadaFull-time{'@type': 'MonetaryAmount', 'currency': '', 'value': {'@type': 'QuantitativeValue', 'unitText': ''}}Administrative

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Job description

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Description des tâches

  • Effectuer de la saisie de données
  • Effectuer les différents suivis hebdomadaires des comptes payables
  • Concevoir et mettre en œuvre des outils administratifs
  • Maintenir les dossiers des clients sur les plateformes clients HQ et NouvelR
  • Organiser et maintenir le système de classement partagé des documents sous forme électronique
  • Effectuer de l’impression de vinyle et les apposer sur un Coroplast
  • Ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l’interne et avec d’autres services et organismes
  • Assurer un stock continu de fournitures de bureau Salaire: 24.73$/h – éligibilité à des augmentations salariales régulières en fonction du rendement et des politiques internes.

Qualifications requises

Une expérience pertinente de 18 à 24 mois dans le domaine de la construction. Un diplôme postsecondaire dans le domaine de l’administration, de la gestion ou dans un domaine connexe.

Compétences linguistique

Français Avantages sociaux offerts: Assurance-invalidité (selon les modalités prévues par l’employeur) Assurance dentaire (selon les modalités prévues par l’employeur) Assurance-maladie complémentaire (selon les modalités prévues par l’employeur) Éligible à bénéficier d’options d’achat sur des actions de l’entreprise À noter qu’il y a un délai de carence de 3 mois entre la date de début d’emploi et l’octroi des avantages sociaux Vacances – 4% (selon les modalités prévues par l’employeur et du service continu) Emploi à temps plein et permanent

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