VINCI · Grand Est, France

PFE - Evaluation de la rigidité nécessaire sous pavage F/H

Grand Est, France{'@type': 'MonetaryAmount', 'currency': '', 'value': {'@type': 'QuantitativeValue', 'unitText': ''}}

Listed on VINCI’s official careers site. Posted October 21, 2026. Check that it is still open and apply there.

Apply on VINCI’s careers site →

Job description

Dans la conception des chaussées pavées s'opposent deux natures de comportement : comportement souple et comportement rigide. Chaque comportement implique des règles de construction spécifiques. Vous participerez à l'étude visant à définir la limite technique qui fait basculer les règles de conception d'un comportement à l'autre.

Missions principales

Réaliser un état des lieux bibliographique des règles techniques existantes et retracer la genèse de ces règles. Modéliser le comportement sous trafic des chaussées pavées à l'aide des outils routiers et des éléments finis disponibles. Définir les seuils et les mesures prépondérantes dans le choix de la conception des chaussées. Elaborer un guide ou un outil d'aide au choix de conception. Vous êtes étudient(e) en dernière année d'école d'ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics, Exploitation.

Vous êtes attiré(e) par la mécanique et les enjeux de performance opérationnelle. Vous vous distinguez par votre capacité d'analyse, votre curiosité, votre sens pratique et votre goût de l'action. VINCI CONSTRUCTION Division Route est l’un des principaux acteurs mondiaux concevant des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l’entretien d’infrastructure de transport et d’aménagement urbains.

More jobs at VINCI

Similar jobs at other companies

Testing & Evaluation Associate

JPMorganChase · Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Global Knowledge Operations & AI Evaluation Leader

Lenovo Group · China, Beijing, 北京(Beijing)

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.