Jefatura DE Laboratorio DE Medidores

Job description

Posición

Jefatura de laboratorio de medidores Ubicación: Zona centro - Tunja Tipo de contrato: Indefinido Propósito del Rol: Ejercer la dirección técnica y administrativa del laboratorio de Medidores, en todo lo concerniente con la técnica y especificaciones para la calibración y ensayo de los mismos.

Principales Responsabilidades

RELATIVAS A LA IMPARCIALIDAD

• Identificar los riesgos a su imparcialidad de forma continua.
• Analizar los riesgos identificados en el Laboratorio. RELATIVAS AL MANEJO DE LA INFORMACIÓN DEL CLIENTE
• Notificar al cliente cuando el Laboratorio sea requerido por ley o autorizado por las disposiciones contractuales, para revelar información confidencial, deberá notificar al cliente o a la persona interesada la información proporcionada, salvo que esté prohibido por ley. RELATIVAS AL SISTEMA DE GESTIÓN ISO/IEC 17025
• Definir las políticas y objetivos relacionados con imparcialidad, competencia y operación coherente para que sean aprobadas por la alta dirección.
• Gestionar el mantenimiento de la integridad del sistema de gestión cuando se planifican e implementan cambios en este
• Definir y Documentar el alcance de las actividades de Calibración y Ensayo del Laboratorio de Medidores.
• Implementar, mantener y promover por la mejora del sistema de gestión ISO/IEC 17025
• Identificar las desviaciones del sistema de gestión, o de los procedimientos para la realización de las actividades de laboratorio.
• Controlar los registros técnicos y documentos generados en el proceso de medición.
• Expedir informes de gestión periódicos, manejando el control estadístico del laboratorio.
• Apoyar en la revisión, evaluación y control el producto no conforme (evaluación de quejas, acciones correctivas y preventivas de trabajo no conforme).
• Implementar o autorizar las acciones correctivas y preventivas que se identifiquen dentro del laboratorio.
• Evaluar y supervisar al personal bajo su cargo, incluido el personal en formación.
• Velar por la planificación, ejecución y evaluación de la capacitación del personal.
• Calcular, analizar, controlar y cargar los indicadores del SGI,
• Asegurar la eficacia de las actividades del Laboratorio.

OTRAS FUNCIONES

• Desarrollar las demás funciones que asigne el jefe inmediato de acuerdo con la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
• Almacenar y mantener los registros en forma fácil y disponible.
• Apoyar en el mantenimiento de la competencia técnica, ambiental y otros relacionados con el sistema de gestión integral, para todos los trabajadores de la empresa y contratistas.
• Informar cualquier anomalía que se presente dentro o fuera del laboratorio y que en dado caso afecte el normal desarrollo de las actividades de la empresa.
• Planificar el desarrollo de las calibraciones, los ensayos y evaluación de sus resultados.
• Comunicar opiniones e interpretaciones de los resultados de las calibraciones y ensayos al cliente del servicio (si este lo solicita), acorde a los acuerdos de servicio establecidos con los clientes.
• Planificar verificaciones, revisiones de métodos y al desarrollo y validación de nuevos métodos cuando se tenga la necesidad.
• Programar las necesidades de formación del Personal del Laboratorio, así como la calificación de las capacitaciones.
• Aplicar todos los requisitos que la técnica establezca para garantizar el buen desarrollo de sus funciones.

Qualifications

Formación

Profesional en áreas de Ingeniería, Física, y/o áreas afines.

Requisitos

• Fundamentos NTC ISO/IEC 17025:2017
• Norma NTC ISO 4064
• Aseguramiento metrológico

Metrología básica ENTRENAMIENTO

• Manejo de herramientas informáticas aplicables al Software y sistemas de Información que se manejan en el Laboratorio de medidores.
• Análisis de tendencia y gráficos de control.

Experiencia

2 años en labores relacionadas con el cargo y/o prácticas afines al cargo.