Géptervező mérnök - célgép - és automatizálási projektvezető

Job description

A munkakör célja

A munkakör alapvető célja új célgépek, gyártó berendezések és robotos gyártócellák tervezése, üzembe helyezése, továbbá a próbagyártáshoz és dokumentáláshoz kapcsolódó tevékenységek elvégzése, koordinálása és támogatása – géptervezői és projektvezetői feladatkörben egyaránt.

Qualifications

Szükséges végzettség és tapasztalat

• Gépészmérnök végzettség
• Tapasztalat gépek tervezésében
• SolidWorks (vagy hasonló 3D CAD rendszer) magabiztos használata
• Min. 5 éves releváns munkatapasztalat
• Társalgási szintű angol nyelvtudás

B kategóriás jogosítvány Előny, ha van

• Robotos tapasztalat és az ABB robotok ismerete

Targoncavezetői engedély Feladatok és felelősségek

• (géptervezői és projektvezetői feladatkörben) 1) Géptervezés és műszaki dokumentáció
• Géptervezés, automatizálás – célgépek, gyártó berendezések, robotos gyártócellák tervezése
• Projektfeladatra elméleti megvalósulási dokumentáció készítése
• Részletes műszaki dokumentáció, gyártási dokumentáció készítése
• Az üzembe helyezéshez szükséges dokumentáció előállítása 2) Üzembe helyezés, integráció és próbagyártás
• A berendezés összeszerelése, telepítése, üzembe helyezése és integrációja
• Karbantartók, operátorok és mérnökök oktatása
• Próbagyártás koordinálása, támogatása, részvétel a lebonyolításban
• Felügyelet a próbaüzem során 3) Projektvezetési és pénzügyi feladatok
• Beszállítók felkutatása, árajánlatok beszerzése, megrendelések elindítása
• Folyamatos kapcsolattartás a kivitelezőkkel
• A projekt pénzügyi nyomon követése, teljesítésigazolás aláírása, megrendelések beérkeztetése, a projekt pénzügyi zárása – aktiválás Amit kínálunk:
• Versenyképes bérezés, átlagon felüli bejárási támogatás, cafeteria, születésnapi bónusz
• Éves bónuszprogramra való jogosultság
• Élet- és balesetbiztosítás, Medicare magánegészségügyi szolgáltatás
• Munkavállalókat támogató programok (pl. jogi, egészségügyi, pszichológiai tanácsadás, orvosi szűrővizsgálatok)
• Család támogatás (pl. iskolakezdési támogatás, nyári gyermektáborok)
• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség egy energikus és támogató csapatban
• Képességfejlesztési lehetőségek tréningek, mentorálás és coaching formájában
• Csapatfejlesztő gyakorlatok, csapatépítések
• Szakmai konferenciákra és ipari kiállításokra, szakmai programokra való eljutás, utazás lehetősége
• Kreatív, értékteremtő feladatok és kihívások egy sikeres és környezettudatos globális vállalatnál
• Biztos, stabil, multikulturális, családbarát munkahely hosszú távra
• Tiszta és biztonságos munkakörnyezet
• IT, irodai és modern kommunikációs eszközök biztosítása (mobiltelefon, laptop, kommunikációs kiegészítőkkel)