Développeur Web (H/F)

Job description

En tant que Développeur Web, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des applications de traitement de données issues de capteurs afin d’optimiser le télérelevé et l’exploitation de capteurs IoT, de l’analyse des besoins au déploiement en production. Superviser, corriger et améliorer les applications en production. Spécifications techniques, choix technologiques et modélisation

Analyse des besoins, Définition de la charge des développements, Proposition d’architecture fiable, évolutive et robuste, Réalisation des développements et des tests Garant de la qualité technique, Application des bonnes pratiques de sécurité dans les développements, Implémentation de tests unitaires et intégration continue, Correction, évolution et optimisation des applications en production, Rédaction de la documentation, Suivi technique en production

Correction de bugs, tests, validation, livraison et support, Support technique Vous respecterez strictement les principes d’éthique, de conformité du groupe Veolia et les règles définies par notre société en matière de sécurité des personnes et de l’information.

Qualifications

Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans dans la programmation. Une expérience dans un environnement d’intégration continue (de préférence Gitlab CI / Terraform) serait appréciée. Une expérience dans le Cloud (de préférence Google Cloud Platform) ou maîtrise des concepts d’un autre opérateur (AWS / Azure) est un plus.

CONNAISSANCES

Frontend : Angular, Typescript, Material Design Intégration continue : Gitlab CI, Terraform, Gestion code source : Git, Gitlab, Des bases en Backend : Php (Framework Laravel), Cloud : Google Cloud Platform (AppEngine, CloudSQL, Bigquery, Firestore), SGBD : MySQL, Postgre Infra : Linux (commandes de base), Docker.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

Architecture REST, API Web, standards d’Internet, Bonnes pratiques et règles de sécurité dans ses développements, Outils de communication et collaboration (G Suite), Langues : Français et Anglais.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Innovation et créativité : être capable de proposer des solutions innovantes, Adaptabilité : être capable de changer, évoluer et démontrer une flexibilité, Esprit d’équipe : être capable de collaborer constructivement, Rigueur : être capable d’agir avec précision et justesse, Autonomie : être force de proposition et savoir trouver l’information.