Inspetora ManutenÇÃO II - Oficina Central ManutenÇÃO DE Equipamentos Pesados - Sossego

Job description

Vaga Afirmativa para Mulheres. Curso Eletromecânica, Mecânica ou áreas correlatas. Experiência em manutenção de equipamentos de mina (perfuratrizes, caminhões, carregadeiras, escavadeiras, motoniveladoras, caminhão guindauto e manipuladores de pneus. Conhecimento no SAP modulo PM. Experiência com frotas de equipamentos rodoviários Scania, Mercedes e Volvo. Responsável pelas inspeções sensitivas dos equipamentos de mina, com foco na identificação de defeitos e falhas dos sistemas de manutenção.

Monitorar e justificar desvios relacionados aos indicadores de aderência às programações de manutenção sistemática. Registrar e atualizar as Ordens de Manutenção com disciplina, qualidade e precisão das informações, priorizando sempre a segurança dos(as) operadores(as) e a integridade dos ativos. Atuar de forma preventiva na gestão de riscos, assegurando que a segurança seja prioridade em todas as atividades. Gerenciar a carteira de ativos sob sua responsabilidade, utilizando o perfil de perdas da frota para direcionar o foco das inspeções.

Participar das reuniões de planejamento e programação, apresentando prioridades de inspeção e negociando a entrada das demandas, visando garantir a confiabilidade e disponibilidade dos ativos. Participar de análises de falhas, propondo ações corretivas e preventivas para mitigação de perdas e aumento da confiabilidade dos ativos.

Previdência Privada

garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso

Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e

Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.