Junior Claims Handler - Sinistri Esteri di Portafoglio

Job description

Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento delle proprie strutture direzionali della Direzione Sinistri, è alla ricerca di un brillante laureato in giurisprudenza con esperienza, anche di breve durata, nella liquidazione sinistri danni da inserire del ruolo di: Junior Claims Handler - Sinistri

Esteri di Portafoglio Sede di lavoro: Torino Il profilo ricercato, una volta inserito nel gruppo di lavoro, sarà incaricato delle seguenti attività: Gestire la presa in carico, la riservazione e l’istruttoria dei sinistri per conto di Compagnie assicurative estere di area tedesca, inglese e francese; Gestire, per conto delle imprese estere mandanti (indipendentemente dal luogo di accadimento), i sinistri RCA, RCG, RCT, ADB, in base alle esigenze delle garanzie offerte e/o delle direttive delle mandanti e degli accordi con le stesse imprese estere che interessino un loro assicurato; Curare i rapporti con le

Compagnie assicurative estere mandanti, perfezionando la stipula di accordi che favoriscano la gestione dei sinistri e lo scambio di informazioni; Fornire periodicamente alle Compagnie estere gli aggiornamenti legislativi e gli orientamenti di natura giurisprudenziale adottati in ambito nazionale ottenendo i rispettivi aggiornamenti normativi applicati presso i paesi delle Compagnie mandanti.

Comunicare puntualmente alle Compagnie estere l’importo da riservare, lo stato dei sinistri e l’eventuale importo liquidato alle controparti.

Requisiti richiesti

Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale; Costituisce titolo preferenziale per la selezione avere maturato un'esperienza, anche di breve durata, in attività di pratica legale su materie di diritto assicurativo; Conoscenza del diritto delle assicurazioni e del diritto civile; Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese e/o tedesca (parlata e scritta); Ottime capacità comunicative e relazionali per una efficace gestione dei vari stakeholder; Capacità organizzative, propensione al lavoro in team e flessibilità; Ottima padronanza di MS-Office e attitudine all’utilizzo di sistemi gestionali evoluti; Il candidato/a in possesso delle competenze richieste sarà inserito/a con un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi ai sensi del CCNL Imprese di

Assicurazione , con possibilità di successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro, alle seguenti condizioni: Retribuzione Annua Lorda: €. 35.638 + Premio Aziendale Variabile Buoni Pasto La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).