Controlling Manager ROBINSON & TUI MAGIC LIFE (m/w/d)

Job description

Für die Robinson Club GmbH suchen wir für das Club Controlling Team in Hannover zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in Vollzeit. Als Controlling Manager (m/w/d) bist du gemeinsam mit dem Team verantwortlich für die monatlichen Konzernberichterstattung und operativen Performancemessungen.

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung

Verantwortung der operativen und strategischen Planung und der Reporting-, Kontroll- und Prognosesysteme zur Unternehmenssteuerung und Erreichung der Unternehmensziele Sicherstellung des termingerechten Monats-, Quartals- und Jahresabschlußreportings nach IFRS Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung anhand von Kennzahlen und Erarbeitung von Handlungsalternativen für ROBINSON und TUI MAGIC LIFE Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für neue

Hotelprojekte; Mitwirkung an M&A-Projekten Inhaltliche Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen, Vorstandsvorlagen und Managementsitzungen Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und KI-Initiativen zur Weiterentwicklung von Analyse- Forecast- und Reportingprozessen Erarbeitung und Einführung neuer Reporting-Strukturen Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen: wirtschaftliches Studium mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung und vorzugsweise mit zusätzlicher kaufmännischer Ausbildung in der

Hotellerie unternehmerisch denkend und engagiert mit Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Freude daran komplexe Zusammenhänge selbständig aufzuarbeiten und komprimiert wiederzugeben fließende Englischkenntnisse erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil aufgrund gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit exzellente Kenntnisse von Verfahren der Investitionsrechnung, Deckungsbeitragskalkulationen und Kennzahlensystemen sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie

Erfahrung mit Reporting-, Planungs- und Konsolidierungssystemen und Interesse an datengetriebenen und KI-gestützten Arbeitsweisen Das bieten wir: Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern Arbeiten in einem hoch motivierten

Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.