FMEA Moderator (m/w/d) - Automotive (REMOTE)

Job description

Jobübersicht Als unser FMEA-Moderator (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung einer effektiven Risikoidentifizierung und -minderung in der gesamten Produkt- und Prozessentwicklung. Diese Position ist vollständig remote aus Deutschland heraus zu besetzen. Stellenanforderungen

• Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem interdisziplinären Entwicklungsteam und unterstützen Sie die Planung, Moderation und Dokumentation von Design- und Prozess-FMEA-Workshops, um eine effektive Risikoidentifizierung und -minderung sicherzustellen
• Erstellen Sie Produkt- und Prozessrisikoberichte, die den Automobilstandards und Kundenanforderungen entsprechen
• Überwachen Sie die Wirksamkeit von FMEA-Maßnahmen, stellen Sie deren rechtzeitige Umsetzung sicher und eskalieren Sie gegebenenfalls Verzögerungen
• Entwickeln Sie unternehmensspezifische FMEA-Module, um die Standardisierung und Verbesserung von Risikoanalyseprozessen zu unterstützen
• Überprüfen und aktualisieren Sie regelmäßig FMEAs und lassen Sie gewonnene Erkenntnisse in das Produktdesign und die Produktionsprozesse einfließen Was Sie mitbringen sollten:
• Bachelor-Abschluss in Maschinenbau/Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie mit Schwerpunkt auf Design und Prozess-FMEA
• Fundierte Kenntnisse der FMEA-Methodik und -Standards (AIAG-VDA, ISO 9001, IATF 16949)
• Nachgewiesene Erfahrung mit der APIS IQRM Pro FMEA-Software
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch von Vorteil) mit der Fähigkeit, technischen Informationen verschiedenen Interessengruppen klar zu vermitteln
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung und Moderation funktionsübergreifender Teams zur Förderung der Kommunikation, Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung
• Teamplayer mit Kooperationsfähigkeit, der funktions- und kulturübergreifend effektiv arbeiten kann
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, mehrere FMEA-Sitzungen zu leiten und komplexe Probleme anzugehen
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der EMIA-Region zur Unterstützung von FMEA-Aktivitäten Kompetenzen Werte: Integrität, Verantwortlichkeit, Inklusion, Innovation, Teamarbeit