STAGE : Gestion des indicateurs de performance de la Marque Citroën/DS

Job description

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Au sein de l'entité Pricing & Performance de la Marque Citroën/DS, vous serez en charge d'assurer le pilotage et la mise à jour des indicateurs de performance commerciale de la Marque au niveau Europe & Internationale : Prise de commande, ventes, part de marché, stock, production... L'interface de traitement utilisé est le logiciel "Palantir" spécialisé dans l'analyse de données massives et l'intelligence artificielle afin d'apporter un maximum de plus-value.

En complément, le stagiaire aura pour mission d'assister le Directeur Pricing sur des documents de synthèse et de présentation pour le top management de Stellantis. Formation Ecole de Commerce ou d'Ingénieur Très bonne maitrise des outils informatiques Microsoft (Powerpoint, Excel, Copilot...) Une connaissance de l'environnement "Palantir" serait un plus indéniable Appétence pour l'IA et la génération de prompt Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur.

Ouverture d'esprit Intérêt pour l'automobile et les enjeux de mobilité Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.