Stage : Assistant Contrôleur de Gestion B2B

Job description

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Assister les Contrôleurs de Gestion B2B des 8 Marques commercialisées en France dans : -la mise à jour en temps réel des fichiers de valorisation des marges VN (Véhicules Neufs) permettant de chiffrer et valider les conditions de vente aux clients Grands et Moyens Comptes B2B auprès de la Direction

Finance Europe (Marques FIAT, JEEP et ALFA ROMEO principalement), -la mise à jour des grilles de délégation B2B Réseaux et Business Coaches (Marques FIAT, JEEP et ALFA ROMEO principalement), -l'analyse des sollicitations de remises à clients émanant des Business Coaches et des Key Account Managers (Marques FIAT, JEEP et ALFA ROMEO principalement), -le suivi du paiement des factures et avoirs de primes de volume et autres supports versés aux clients Grands Comptes (Marques PEUGEOT, CITROEN, DS, OPEL, FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, et LANCIA).

Bac+4 ou 5 en Contrôle de gestion Autonome, rigoureux, organisé, à l'aise dans la communication transversale Maîtrise d'Excel, connaissance de PowerBI appréciée Notions d'anglais. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.